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局党支部书记 2025 年上半年述职报告2025 年上半年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全“会精神,严格落实新时代党的建设总要求,以 抓党建、强根”“”基、促发展 为主线,认真履行党支部书记 第一责任人 职责,推动支部党建工作与业务工作深度融合、同频共振。现将上半年履职情况、存在问题及下一步计划报告如下。一、履职情况“上半年,在上级党委的坚强领导下,支部以 政治功能强”“支部班子强、党员队伍强、作用发挥强 为目标,聚焦 五个”坚持 ,推动党建工作提质增效,为全局中心工作提供了坚强政治保障。“”(一)坚持 铸魂 为先,强化政治建设,筑牢思想根基作为支部书记,我始终把政治建设摆在首位,推动支部党员深“”“”“刻领悟 两个确立 的决定性意义,增强 四个意识 、坚定 四”“”个自信 、做到 两个维护 。一是抓理论武装,夯实思想基础。“”严格落实 第一议题 制度,将习近平总书记最新重要讲话、“”重要指示批示精神作为支委会、党员大会 首学内容 ,上半年累计组织集中学习 16 次,覆盖党的二十大精神、习近平总书记关于本领域工作重要论述、党纪法规等重点内容;依托“”“学习强国*”干部网络学院 等平台,建立党员学习积分台账,支部党员人均积分达 2800 分,12 名党员进入全局“”学习标兵 榜单。二是抓党性锤炼,严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,上半年高质量召开支部组织生活会 1 次、民主评议党员 1 次,班子成员带头开展批评与自我批评,查摆问题 23 条并全部制定整改“”“”清单;组织 重温入党誓词政治生日 等主题党日活动 4 次,赴*红色教育基地开展现场教学 2 次,通过参观革命旧址、聆听红色故事,强化党员政治身份认同。三是抓意识形态,守牢“”思想阵地。履行意识形态工作 第一责任人 职责,每季度分析研判支部意识形态形势,上半年召开专题会议 2 次;针对“网络舆情、职工思想动态等风险点,开展 清朗网络·文明发”声 主题活动 3 次,组织党员签订《意识形态承诺书》,确保党员在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。“”(二)坚持 强基 为要,规范组织建设,建强战斗堡垒以支部标准化、规范化建设为抓手,推动组织体系更严密、队伍管理更严格、作用发挥更突出。一是严抓支部建设,提升组织力。对照《*“省党支部建设标准化手册》,完善支部 三会”一课 、组织生活会、谈心谈话等 12“项制度,建立 月度自查、”季度考评 机制,上半年支部标准化考核得分 98 分,获评全“”“”局 五星党支部 ;规范党员活动室建设,更新 党建文化墙“”“”党员责任区 ,打造 有标识、有制度、有氛围 的党建阵地。“”二是严抓党员管理,提升战斗力。严把党员 入口关,上半年培养入党积极分子 3 名、发展预备党员 2 名,“”全部通过政治审查;建立 党员积分制 管理办法,将理论学习、业务实绩、志愿服务等纳入积分考核,与评先评优、职务“”晋升挂钩,上半年评选 党员先锋岗 5“”名;开展 党员亮身份活动,推动党员在窗口服务、急难任务中佩戴党徽、亮明职责,“”树立 一名党员一面旗 的良好形象。三是严抓队伍建设,提“”升凝聚力。落实 书记抓班子、班子带队伍 责任,上半年与支委成员、党员谈心谈话 32 人次,及时掌握思想动态;针对“”“青年党员占比高的特点,开设 青年党员成长课堂 ,通过 老”“”党员讲经验、青年党员谈创新 的 传帮带 模式,培养业务骨干 8“”“”名;组织 趣味运动会读书分享会 等活动 4 次,增强支部凝聚力。“”(三)坚持 融合 为径,服务中心工作,彰显党建实效“”始终坚持 围绕中心抓党建、抓好党建促业务 ,推动党建与业务同部署、同落实、同考核。一是聚焦重点任务,攻坚破难。“”“”围绕全局 高质量发展突破年 目标,成立 党员突击队 ,牵“”“”头攻坚 优化营商环境数字政府建设 等 6 项重点任务;针“”“”对 惠企政策落实慢 问题,党员带头开展 政策上门 服务,上半年走访企业 120 家...

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