县纪委监委关于开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作总结汇报材料.docxVIP免费优质

“今年以来，县纪委监委深入贯彻落实中央纪委、省市纪委全会精神，以 纪”检监察工作规范化法治化正规化建设年 行动为抓手，聚焦主责主业，深化改革创新，健全制度机制，强化队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展取得新成效。现将主要工作情况汇报如下：一、坚持系统谋划，高站位部署推进规范化法治化正规化建设“”（一）强化顶层设计，构建 四梁八柱 制度体系。对标中央纪委《关于加“强纪检监察工作规范化法治化正规化建设的意见》，结合县实际制定 1+8”实施方案，明确 32 项重点任务、86 条具体措施。修订《县纪委监委工作规则》，完善议事决策、督查督办、保密安全等 12“”项核心制度，建立 室组地 联动监督、联合办案等 6“”项协作机制。特别是创新建立 三重一大 事项法治化审查制度，“”对问题线索处置、措施使用、处分决定等关键环节实行 法核前置 ，全年共开展法治审查 127 次，纠正程序违规问题 23 个，相关经验被《中国纪检监察报》专题报道。（二）深化改革创新，优化监督执纪执法体系。“完成派驻机构改革 后半篇”文章 ，将 15 个派驻纪检监察组整合为 7“个监督协作区，实行 片区管理+交叉”监督 模式，监督覆盖率提升至 98%。推进监察职能向基层延伸，在 12 个乡镇（街道）设立监察办公室，配备专职监察员 36“”名，建立 村级监察信息员 队伍，“”“”实现监督 触角 直达村居。深化大数据监督应用，建成 智慧纪检监察 平台，整合民生资金、公车管理等 21“”类数据资源，开发 红黄蓝 三色预警模型，全年生成异常数据 432 条，查实问题线索 89 条，给予党纪政务处分 12 人，相关做法获省纪委主要领导批示肯定。（三）突出政治引领，筑牢绝对忠诚思想根基。“”建立 第一议题 制度，将“习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为纪委常委会、理论学习中心组 首”课 ，全年开展专题学习 28“”次。实施 青廉工程 ，组织 35 岁以下纪检监察干部“”“”“”开展 重走长征路 红色教育、 廉政家访 等活动，建立 导师帮带制 ，由班子“”“”成员与年轻干部 一对一 结对培养。开展 规范化法治化正规化建设大讨论 ，“”举办 纪检监察干部论坛 12 期，征集金点子 67“条，推动形成 人人讲规范、事”事守法治 的浓厚氛围。二、聚焦主责主业，高标准提升监督执纪执法质效（一）做实政治监督，护航发展大局。“建立 清单+台账+”专班 监督机制，围绕习近平总书记重要指示批示精神落实情况制定监督清单 32 项，明确 98 项具体任务，建立政治监督活页 127“”本，实行 周更新、月调度 动态管理，组建黄河流域生态保护、乡村振兴等 5“”“”个专项监督组，采取 四不两直 方式开展 嵌入式 监督 46 次，发现并督促整改问题 132“”个，其中推动解决农业面源污染、农村 三资 管理不规范等群众急难愁盼问题 87“”“个。特别是创新建立 巡纪联动 模式，与县委巡察办建立 线”“索移交、人员协作、成果共享 机制，对粮食购销领域开展专项巡察，通过 大数据比对+”实地走访 发现问题线索 23 条，给予党纪政务处分 15 人，移送司法机关 3 人，追缴资金 870 万元，推动建立《粮食储备动态监管办法》等制度 5“”项，相关案例入选省纪委 十大精品案例库 。（二）深化标本兼治，一体推进“”三不腐 。保持高压态势，全年立案 289 件，同比增长 21%，其中县管干部 42人，采取留置措施 7 人，追回外逃人员 2 名。做实以案促改，针对招投标领域“系统性腐败案件，推动建立 全流程电子化交易+”大数据监管 新模式，相关制“”度漏洞全部整改到位。强化警示教育，拍摄《迷失的 掌门人 》等警示教育片3 部，组织旁听职务犯罪庭审 12 场，覆盖党员干部 1.2 万人次，推动发案单位召开专题民主生活会 67 场，建立廉政风险防控机制 92 项。（三）坚持守正创新，提升监督治理效能。“在全省率先建立 监督执纪执法”质量评查体系 ，制定《案件质量评查标准》，从事实证据、程序手续、定性处理等 6 个方面细化 128“”项评分细则，实行 一案一评查、...