县委组织部2025年上半年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作落实情况报告.docxVIP免费优质

2025 年上半年，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决贯彻落实新时“”代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以 全面从严治党永远在路上 的清醒和坚定，压紧压实管党治党责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为组织工作高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下：一、坚持政治引领，全面从严治党主体责任扛牢扛实“”（一）突出政治建设统领地位，坚决做到 两个维护 。始终把党的政治建设摆在首位，部务会专题研究全面从严治党工作 4 次，制定《2025 年全面从严治党工作要点》，明确 6 个方面 22“”项重点任务。严格执行 第一议题 制度，部务会理论学习中心组开展集中学习 12 次，专题研讨 6 次，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示“”批示精神。开展 政治机关意识教育 专项行动，组织党员干部参观红色教育基地 3“批次，举办 党建引领·”组工先锋 主题党日活动 6 场，引导组工干部深刻领“”“”悟 两个确立 的决定性意义，坚决做到 两个维护 。建立政治生态分析研判机制，每季度开展政治生态分析，动态排查廉政风险点 15 个，制定防控措施 21条，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。（二）强化思想建设铸魂赋能，夯实理想信念根基。坚持把学习贯彻习近“平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建 部务会领学+党支部研学+”党员自学 三级联动学习机制。开展部务会理论学习中心组专题学习 12“”次，举办 组工大讲堂 8 期，邀请省委党校专家开展党的二十大精神专题辅导2“场。创新打造 线上+”“”“”线下 双轨学习平台，依托 学习强国干部网络学院开展每日一学、每周一测，党员干部参与率达 100%。在干部选拔、基层党建、“”人才工作等重大任务中设立 党员先锋岗 10“”个，组建 攻坚突击队 3 支，推动组工干部在攻坚克难中践行初心使命。（三）深化组织建设固本强基，筑牢基层战斗堡垒。“”以 四强 党支部创建为抓手，深入推进党支部标准化规范化建设，部机关 3“个党支部全部达到 五”“星 党支部标准。开展 党建+”业务 双融合双促进行动，在公务员考录、干部考察、基层党建调研等工作中建立临时党支部 5 个，实现党建工作与业务工作同“”频共振。严格落实 三会一课 、主题党日、民主评议党员等制度，部领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会 12 人次，带头讲党课 6 场。建立党员领导干部联系点制度，部务会成员深入基层党建联系点调研 24 次，解决基层党建难题 16 个，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二、坚持正风肃纪，党风廉政建设向纵深推进（一）压实管党治党责任链条，构建齐抓共管格局。严格落实全面从严治党主体责任，制定《部务会成员全面从严治党责任清单》，明确部领导班子成员、科室负责人、党支部书记三级责任链条。召开全面从严治党专题会议 2 次，“”听取班子成员 一岗双责 落实情况汇报，开展党支部书记抓党建述职评议考核，对排名末位的 1“”名党支部书记进行约谈。建立 党风廉政建设责任制考核 机制，将全面从严治党成效与绩效考核、干部选拔直接挂钩，推动管党治党责任层层传导、落地生根。开展廉政谈话 28 人次，其中部主要领导与班子成员谈话 6人次，班子成员与分管科室负责人谈话 12 人次，科室负责人与普通干部谈话10 人次，实现廉政谈话全覆盖。（二）强化监督执纪问责，保持反腐败高压态势。“”坚持严的基调不动摇，运用 四种形态 批评教育帮助和处理干部 5 人次，其中第一种形态占比 80%“”。开展 违规吃喝、违规收送礼品礼金 专项整治，组织干部签订《廉洁承诺书》32 份，通报曝光典型案例 2 起。深化纪检监察体制改革，配备专职纪检干部 2“名，在干部考察、公务员考录等关键岗位设立 廉政”监督员 3“”名。建立 八小时之外 监督机制，开展家访活动 15 次，签订《家庭助廉承诺书》28 份。运用大数据开展疑点数据核查，排查干部人事档案问题 3个，追缴违规领...