县乡村振兴调研报告.docxVIP免费优质

县乡村振兴调研报告2024“”年中央农村工作会议针对当前 三农 工作面临的形“”势，明确提出要深入学习运用 千村示范、万村整治 工程经验，扎实推进乡村建设，繁荣乡村文化，建设宜居宜业和美乡村，不仅对乡村振兴内涵的深化与升级，而且对农业农村现代化建设具有重大意义。XX 县辖 8 镇 6 乡，有 137 个村委会、18 个社区、1028个自然村。近年来，XX“县紧紧围绕 多维融入、两城协同、”“三产融合、城乡共兴 工作思路和 五个 XX”发展目标，整合“各类资源，逐步将 产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有”效、生活富裕 的田园生活美好愿景转化为乡村发展的生动现实，成功创建省级绿美乡镇 1 个、省级绿美村庄 2 个、州级绿美村庄 98 个，西庄镇新房村入选 2023“年 和美乡村百佳”范例 宣传推介名单，成功入选第一批宜居宜业和美示范村创建名单，在全面推进乡村振兴中走出了坚实的一步。一、XX 县宜居宜业和美乡村面临问题（一）产业赋能乡村建设缺乏有力支撑一是产业链条短。部分乡镇的产业结构较为单一，主要依赖传统农业或资源型产业，大多数乡村因地理位置、资源等因素制约，难以发展第二、第三产业，就地就近就业的岗位不多，难以支撑农民就地过上现代化生活。二是村集体经济运作方式单一。有的村集体经济基础薄弱、管理粗放、规模不大、效益不高，收入来源过于依赖单一产业，有的村每年比较稳定的收入主要来源是土地流转和租赁，通过发展产业等其他渠道获取收入少。三是品牌建设不足。多数乡村产业虽然生产能力较强，但在市场营销和品牌建设方面存在不足。品牌创建没有“形成合力，经营主体单打独斗，存在品牌知名度不高、 有市”场、无规模 等现象，导致优质农产品难以打开市场。（二）乡村善治水平有待提高一是乡土人才紧缺。大量青年选择进城务工或定居，导致乡村人才严重流失，青年群体的乡土认同感逐渐减弱，乡村建设因此面临人才匮乏的困境。二是村民治理主动性不强。部分村民在乡村治理中缺乏积极性，认为乡村治理是政府的责任，与自己关系不大，甚至有的村民还存在依赖思想，期待政府采“”取 大水灌溉 式的治理方式，而非主动参与。三是德治教化水平不高。尽管新时代道德宣讲团、乡贤理事会等在许多乡村“”已成立，但并未发挥积极作用， 德治 仍然是当前乡村治理的难点。封建迷信、薄养厚葬、人情攀比、铺张浪费等陋习仍然存在，乡风文明新风尚有待进一步提高。（三）农村人居环境质量亟须提升一是宣传引导不到位。对于提升人居环境的宣传工作，未能深入村、户，个别村组仍存在家禽放养，房前屋后、庭院脏乱等问题。二是长效管护机制不健全。部分村庄农村人居“”环境日常管护和卫生保洁落实不到位， 重建轻管 现象突出，农村环境脏乱差出现反弹。三是社会参与度不高。目前，当地社会化合作形式多为政府与企业、政府与社会服务组织，合作形式单一，导致各类主体合作空间受到限制，特别是群众与社会组织联系程度低。二、宜居宜业和美乡村的建设方向（一）增强产业发展能力是建强村集体经济的必由之路一是要在农业产业链上寻求创新突破，深挖潜能，延长并补全产业链，提升各环节附加值。这包括做强种植业，深化与科研机构合作，推进种植业科技自立；做强深加工，鼓励支持水果、蔬菜精深加工和畜禽集中屠宰加工等行业；做长融合链，促进农业与现代物流、乡村旅游、康养旅居等产业深度融合，形成新兴支柱产业。二是要创新共促共富的村集体经济发展机“”“”制，通过 村党组织＋党员中心户＋村民 的 共富联盟 模式，盘活资源，带动村民增收。三是要推进农产品品牌战略，建立特色品牌市场，加大宣传力度，挖掘文化内涵，塑造品牌个性，推动农产品品牌化。（二）强化治理创新改革是助推乡村长效治理的不竭动力一方面，要重视培养乡村建设人才，加大乡村人才外引内培力度，组织农业技能培训，推动专业人才服务乡村机制的有效落实。另一方面，保证群众主体地位，建立民意收集、办理、答复渠道，规范村务监督委员会运行，让村民充分参与村庄规划、宅基地分配等事务。同时，培育文明乡风民风，依托新时代文明实践站，开展理论宣...