在2025年企业工会代表大会上的报告.docxVIP免费优质

在 2025 年企业工会代表大会上的报告各位代表、同志们：现在，我受*工会*届委员会委托，向大会作工会工作报告，请予审议。——第一部分2024 年工会工作回顾2024 年以来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持在*高质量发展中改善和提高职工幸福指数，保持和增强政治性、先进性、群众性，主动融入中心任务做工作、密切联系职工群众办实事，为*“”高质量发展绘就了 幸福底色 。回顾过去的工作，我们重点做好了以下工作：——做实做细思想政治工作，团结带领职工听党话、跟党走。我们认真履行工会政治责任，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，采取理论宣讲、集中培训、线上学习等方式，开展理论学习活动*场次，推动习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、三中全会精神、中国工会十八大精神进区队、进车间、进班组，引导职工在感悟思想“”“”伟力中坚定拥护 两个确立 、坚决做到 两个维护 。创新开“”展 素质大提升、观念大转变 信访稳定暨法律法规知识专题培训*场，参与人数达*人次，让依法依规解决矛盾诉求理念走向职工身边、走进职工心中。——颠覆传统惠工服务模式，实现服务职工更精准、更暖“心。我们牢固树立 让数据多跑路，让职工少跑腿，让实事快”“”落实 工作理念，持续深化 码上办 民生服务平台建设，规范“运行 1146”“工作机制，办成了 食堂智能化升级改造、职工浴室环境全面改善、*区道路亮化美化、职工住宿条件优化、开放智慧体育场、通勤线路优化、工广区环境提升、空调车间”全覆盖 等*“”“”件暖心事，开创了从 指尖 到 心间 的惠工服务新模式。——用心做好实事好事大事，持续增强职工获得感、幸福“感。我们常态化开展 春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送”温暖 惠工活动，全年累计发放各类救济、救助金*万元，为一线职工配备智能工具包*个、保温水壶*个，为*名退休职工举办光荣离岗仪式，组织参与交友联谊活动*场次，助力*名困“难学子圆梦高校。升级夏送清凉服务，打造智慧避暑纳凉 10”“分钟 工作圈、推行 2”“小时 错时工作制、提供职工子女 8 小”“时 托管服务、在井口设置 24”小时 智能冷饮供给站，为职“”“工消暑度夏献上 争分夺秒 的诚意。深化 1156”暖心志愿服“”“”“务模式，相继组织 爱心助老送温暖青年逐梦新时代和美”家园共建美 等活动 25 余场次，《和美文化引领“下的工会志愿服务创新实践》荣获 2024 年煤炭行业优”秀案例 。——切实履行权益维护职责，坚决保障职工知情权、参与“”权。我们用心守护 舌尖上的幸福 ，深入推进智慧食堂建设，“”创新推出 职工点单、厨师定制 服务模式，丰富菜品种类，优化价格体系，职工满意度持续提升，食堂好评率达 95％以“”上。我们将 我是谁、依靠谁、为了谁 贯穿工会工作始终，“”扎实开展职工代表巡视，采取 听、查、问、评、改 方式，“有力维护了职工根本利益和合法权益。深化 1233”厂务公开工作模式，被省总工会评为全省厂务公开示范单位。——扎实推进岗位建功立业，激励引导职工扬斗志、展风“”“”采。我们坚持 工会搭台、职工唱戏 ，扎实开展 安康杯 技能提升岗位练兵活动，组织*个工种、*名职工同台竞技，有效提高了职工群众理论素养和技能水平。重奖激励职工开展创新创效活动，将小改小革创新成果一等奖、二等奖、三等奖奖励金额分别提升至*万元、*元、*元，全年累计征集小改小革创新成果 236 项，评选优秀操作法*项、优秀创新成果展品*件，发放奖励达*万元。*“”荣获 全国煤炭行业技术能手 称号。——不断深化精神文明创建，鼓舞振奋职工心向善、从仁义。我们结合职工群众多样化、多层次、多方面的精神文化需“”求，组织 逐梦新时代、建功新征程 青年演讲比赛，高质量编排舞台剧《新时代的高歌》、小品《幸福是奋斗出来的》、合唱《*》等文艺作品，用多元化活动点亮职工精神文化“”“生活。相继开展 喜迎国庆颂歌献礼 红歌大家唱、 *”全民健身等文体活动*余场次，组织除夕灯光秀、春节趣味运动会，连续 4...