在全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动推进会上的汇报材料.docxVIP免费优质

尊敬的各位领导、同志们：“”今天，我们召开全市 纪检监察工作规范化法治化正规化建设年 行动推进“”会，主要任务是深入贯彻落实中央纪委、省纪委关于纪检监察工作 三化 建设“”的部署要求，总结前期工作，分析存在问题，部署下步任务，推动 三化 建设年行动走深走实。根据会议安排，现将我县工作情况汇报如下：“”一、坚持系统谋划、精准发力， 三化 建设取得阶段性成效“”“今年以来，我县把 三化 建设作为推动纪检监察工作高质量发展的 一号工”“”程 ，以 规范提质、法治赋能、正规强基 为主线，系统推进制度重构、流程再造、能力提升，取得阶段性成效。（一）以制度建设为根本，规范履职迈出新步伐。“我们坚持 制度管人、流”程管事 ，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。一是完善制度框架。对标中央纪委国家监委和省纪委监委制度规范，修订《县纪委监委工作规则》《监督执纪执法工作指引》等制度 28 项，制定《问题线索处置流程图》《审查调查措施审批流程图》等操作规程 15 个，形成覆盖信访举报、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理、以案促改的全链条制度体系。二是规范权力“运行。建立 清单+流程+”模板 管理模式，制定《监督执纪执法权力清单》，明确 7 类 32 项权力边界，绘制 12 张流程图，实现权力运行可视化、标准化。“”比如，在问题线索处置中，实行 红黄蓝 三色管理，对超期未办结的线索自动亮灯预警，今年已督促办结积压线索 37 件。三是“强化制度执行。开展 制度执”“”行年 活动，建立 周调度、月通报、季评估 机制，对制度执行情况开展专项督查 3 次，下发《制度执行提示单》12 份，整改问题 21“”“个，确保制度 长牙带”电 。比如，针对个别乡镇纪委线索处置不规范问题，我们下发《纪检监察建议“”书》，督促建立 一案一整改 机制，相关问题整改率达 100%。（二）以法治思维为引领，依法履职实现新提升。我们坚持把法治思维和法治方式贯穿纪检监察工作全过程，推动纪法双施双守。一是深化法治教育。“”将习近平法治思想纳入全员培训核心课程，开展 法治大讲堂 6 期，组织《中华人民共和国监察法实施条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》专题测试4 次，干部法治素养测试优秀率达 98%“”。比如，在近期举办的 法治沙龙 中，邀请法院、检察院业务专家围绕证据标准、程序规范进行专题辅导，干部依法履职能力显著提升。二是“严格依法履职。建立 法制审核+”集体研究 双把关机“”制，对所有立案案件实行 法核人员初审、审理部门复审、常委会终审 三级审核，案件质量评查优秀率同比提升 15%。比如，在办理某局原局长严重违纪违法案件中，我们严格履行审批手续，确保每一项措施、每一份文书都经得起法律检验。三是强化法治保障。推动县委出台《关于加强纪检监察机关与司法执法机关协作配合的实施意见》，建立与公安、法院、检察院的线索移送、证据转换、结果反馈等 12 项协作机制，实现纪法贯通、法法衔接。比如，在扫黑除恶专项斗“”“争中，我们与公安机关建立 双专班 机制，同步立案、同步调查，成功打掉 保”护伞 3 人。（三）以正规化建设为支撑，队伍形象展现新风貌。我们坚持把正规化建设作为队伍建设的根本保障，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。一是优化机构设置。完成县乡纪检监察机构规范化标准化建设，乡镇纪委实现“”三专两兼 全覆盖，派驻机构统一更名挂牌，新增大数据监督中心等 3 个内设机构，机构职能更加优化。二是“强化能力建设。开展 全员培训、全员考核、全”员办案 三大行动，选派 23“名干部到上级纪委参与专案办理，举办 审查调查实”“”战模拟巡察业务擂台赛 等活动 12 场，干部实战能力显著增强。比如，在近“”期举办的 模拟谈话 竞赛中，干部现场应对复杂情况的能力得到充分检验。三是“”严格内部监督。制定《纪检监察干部 八小时外 监督办法》，建立廉政档案132 份，开展家访活动 89 人次，排查岗位风险点 67 个，制定防控措施 92 条，对 2“”名不适宜岗位干部进行调岗，刀刃向内...