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沈阳日报/2025 年/1 月/7 日/第 001 版打开致胜未来的大门——中航工业沈阳所能力建设综述本报特约记者 刘国栋2024 年 11 月 12 日，第 15 届中国国际航空航天博览会在珠海盛大启幕。在此次航展上，中国推出的多款产品惊艳世界。其中，新一代隐身战斗机歼 35A 的重磅登场，更是激发了国人的自“信心，让全球领略到 ”沈阳制造 的深厚底蕴。展会上，中航工业沈阳飞机设计研究所（以下简称沈阳所）首席专家王永庆自豪地介绍：“ 歼35A 战机设计核心团队，平均年龄才 30 出头。” 年轻且富有创造力的团队，展现出中国科研领域蓬勃的朝气。沈阳所党委书记奚继兴难掩喜悦，谈及此次中国航展上多款机型精彩亮相时说道： “ 多款机型同时展出，是对沈阳所能力建设的回报。从 2016 年开始，沈阳所启动了转型跨越的发展战略，用 6 年时间实施了以转理念为核心的转型发展。从 2022 年开始，准备再用 6 年时间实施跨越发展，跨越发展的核心是跨能力，通过实施能力建设加速助推优秀人才的成长。”奚继兴所言的能力建设，已然成为沈阳所践行国家创新战略、致胜未来的核心工程。近些年，沈阳所能力建设捷报频传，呈现出了新时代科研院所发展的勃勃生机。能力建设：面向未来的历史选择珠海航空展开幕当天，晨曦初露，沈阳所设计人员王冠便一头扎进研发工作中，直至 21 时他还在埋头奋战在电脑前。在别人看来枯燥的工作，他却兴趣盎然。 “ 从事自己喜欢且充满挑战的工作，是快乐的；不断推出成果迅速成长，是幸福的。因而每天都有使不完的劲。” 回忆过往，王冠感慨万千。今年是他进入沈阳所的第五个年头，作为主力他参加了多个项目攻关，斩获多项专“利，达成了 ”三十而立 的阶段性目标。创新指标纳入业绩考核之中，用组织之手激活创新原动力，这样的考核方式让像王冠一样的年轻人进入了快乐工作模式，点燃了他们的创新激情。以创新的思维去工作，看哪个方面还需要提升，满脑都是创新的点子，同时为了高质量的创新，主动寻找前沿技术，不断参与各种项目实践、充实⋯⋯各种知识如今，沈阳所已走过了 60 余载光辉历程，数代人赓续奋斗，出色地完成了国家赋予的使命任务。进入新时代，沈阳所从跟随者转为领跑者，面对科学技术突飞猛进式发展和用户更高的标准要求，传统的研发模式和体系难以承载现代国家战略发展的重任，要构建更加科学的研发体系迫在眉睫。在这个时代背景下，能力建设成为沈阳所激发创新活力、面向未来的不二选择。“ 能力建设在沈阳所是一个渐进的过程。最早的能力传递方式，主要是师傅带徒弟、口口相传等。后来，伴随着一批优秀设计师的退休，沈阳所提出了知识工程和专业建设等概念，试图让经验提炼成知识和方法，形成可操作工具和支撑研发的公共资产。当时，研究所内部就有总结设计‘经验的习惯，研发人员在完成项目的同时进行总结，把 ’绝活 量化出来，形成内部交流文件，积累成为研究所宝贵的组织财富。” 回顾沈阳所能力建设历史，7 部部长刘晓冬介绍说。2021 年，在经过不断的创新探索和实践后，沈阳所科学总结了能力建设的概念及内涵，之后“ ”能力建设 1.0 版本、2.0 版本相继推出，沈阳所组织科研人员把抽象的能力建设概念进行科学化、具体化、标准化构建，建立了有据可循、可操作的体系和平台，推动沈阳所研发能力迈出了重要一步。第 1 页 共 2 页“能力建设，打开面向未来 ”金钥匙2022 ——年，沈阳所内一个意义非凡的部门7 部正式成立，这是行业内率先以能力建设为核心任务的组织机构，它的成立宣告着沈阳所的能力建设就此踏入规划有序、系统推进的新征程。航空武器装备研发属于国家战略高科技领域，一项装备从无到有，需要雄厚的技术沉淀以及上百个专业的协同研发。如何在研制要求日益提高、难度指数级增长、项目井喷迸发的新时代，“既高质量地完成装备研发任务，又高水平地提升装备作战效能，实现 高效率、高质量、高敏捷、”低成本 的理想状态？面对跨越发展的瓶颈，沈阳所组织总师系统和各领域专家多轮研讨，凝共识、“汇智慧，找到了破解难题的 ”金钥匙 ——打造能力建设规划的科学体系。...