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2025.03安徽人力资源服务业跑出“加速度”_胡正陶.docx_第1页
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更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】中国信息报/2025 年/3 月/5 日/第 003 版综合“安徽人力资源服务业跑出 ”加速度胡正陶本报讯 近年来,安徽省聚焦人力资源服务业高质量发展,出台多项政策措施,通过培育主体、壮大行业规模、加快平台建设、数字赋能等推动行业发展,取得显著成效。数据显示,安徽规模以上人力资源服务业年营业收入连续 5 年保持 20%以上增速, 2024 年营业收入突破千亿元大关。——“育主体。近年来,安徽不断加大人力资源服务业 ”双招双引 ,采取税费减免、品牌奖励、金融优惠等政策举措支持企业发展,全省规模以上人力资源服务企业数由 2020 年的 210 家增加到 2024 年的 965 家。其中,年营业收入超亿元企业由 86 家增加到 203 家,皖信人力、正德人力等 13 “家人力资源服务企业入围 2024 ”安徽服务业百强企业 榜单。——壮规模。安徽一方面通实施人力资源服务行业品牌提升行动,提升企业水平。如亳州依“托药膳、花草茶和保健按摩产业发展基础,以品牌化发展带动产业发展,着力推动 ”亳州养生 品牌走向全国。在全国劳务品牌大赛中,“ ”亳州养生 曾获二等奖。另一方面,当地深化市场供需对接,引导人力资源服务机构主动对接十大新兴产业及重点企业,全省规模以上人力资源服务企业营业收入由 2020 年的 325.8 亿元增加到 2024 年的 1101 亿元, 占全省规模以上服务业营业收入比重由 7.9%提高到 14%。——促集聚。安徽不断加快人力资源服务产业园区平台建设,现已建成 1 个国家级(合肥)和 6 个省级(芜湖、安庆、亳州、池州、宣城、淮北)人力资源服务产业园。特别是合肥、芜湖、安庆依托人力资源服务产业园加快构建产业集聚平台, 2024 年三地规模以上人力资源服务企业合计 630 家, 占全省 65.3%;三地规模以上人力资源服务企业营业收入合计 807.1 亿元, 占全省73.3%。——“稳就业。当地开展了 ”“组团式 ”“一条龙 ”点对点 的用工保障服务,仅 2024 年就常态化开“展 ”“春风行动 2+N” 招聘等活动 3.4 万场,达成就业意向 173 万人,促进了人岗精准匹配。全省规模以上人力资源服务业期末用工人数由 2020 年的 23.7 万人增加到 2024 年的 70.5 万人,占全省规模以上服务业用工人员比重由 25.6%提高到 41.9%。——“数赋能。安徽积极实施 互联网+”人力资源服务 行动,鼓励开发人才猎聘、测评服务等“高端业态及灵活就业服务产品,正德人力 ”“小猫新零售数字化灵活就业平台 、安徽外服 数字人”才管家 等一大批数字化创新成果应运而生。第五次全国经济普查结果显示,安徽 95.2%的规模以上人力资源服务企业采用了信息化管理,37.6%已进行了数字化转型。第 1 页 共 1 页

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