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更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】劳动时报/2025 年/4 月/28 日/第 001 版“ ”读 具匠心 “ ”赋 能成才——茅台循环产投公司工会推进职工书屋建设综述本报全媒体记者 朱文华“ 苦难中的坚韧,是生命最动人的底色;挫折中的成长,是职场最宝贵的财富。” 3 月 26 日,遵“义市播州区鸭溪镇杨柳村春意盎然,读书廊里书香弥漫,不时传出阵阵掌声,一场以 三月书香· ”悦读悦美 为主题的读书分享会正在举行。近年来,为满足职工多元化、多方面的文化需求,在党委的重视和行政的支持下,贵州茅台“酒厂(集团)循环经济产业投资开发有限公司(简称 ”循环产投公司 )工会从打造广大职工思想引领阵地的战略高度,不断推进职工书屋建设,通过常态化开展职工阅读活动赋能职工成长,为企业发展筑牢了精神基座、增添了精神力量。建设文化阵地,构筑精神家园4 月 11 日中午,记者走进循环产投公司职工书屋。近 170 平方米的空间,三面环墙摆放着书架,中间再用一排长长的书架将书屋分为两个部分,临窗的阅读区里整齐安放着书桌和座椅,五六名职工正捧着书静静阅读。阳光透过玻璃窗打进来,让人感到舒适和愉悦。“ 自从有了职工书屋,越来越多的职工都利用业余时间来到这里,捧起了书本。” 职工王娜娜说,书屋目前藏书 1700 余册,读物种类涵盖历史、社科、管理、科学、法律、生活等多个领域,既有工具书,又有小说、散文等方面的书刊,充分满足了不同职工的多元阅读需求, “ 书屋还设置有多媒体教学区、 休闲区、 咖啡区、 茶艺区、 书法区等区域, 用于不同兴趣小组开展活动。”为了建好、管好、用好职工书屋,循环产投公司工会安排专人担任书屋管理员,负责图书上架、整理、盘点、借阅等工作,同时为职工提供阅读指导与咨询服务;制定了《管理实施细则》 ,对图书借阅、归还、损坏赔偿、日常维护等方面作出规定,并明确了书屋管理员的职责与工作流程,确保书屋管理规范、有序运行。同时,公司工会每年还通过职工问卷调查、线上推荐等方式收集职工阅读需求,结合行业发展趋势与热门话题,定期对图书进行更新。“ 我平时就喜欢看书, 公司的职工书屋简直建在我的心上了!” 职工张清雅边翻着手中的书籍边说,书屋还设有电子阅览区,配备了电脑,方便大家查阅电子文献、在线学习课程以及进行信息检索,“ ‘书屋安装了智能电子密码锁,职工只要想来就能来,公司太 ’走心 了。”据统计,该职工书屋自 2022 年 10 月投用以来,好评满意率不断提高,已成为职工工余时间“ ”静心充电 的好去处。“ 职工书屋+N”,赋能职工成才“宣传宣讲党的创新理论、举办阅读分享会、开展 ”读书月 活动、组织读书集中分享比赛、举行⋯⋯技能交流学习职工书屋建成投用以来,循环产投公司工会依托书屋积极开展各种活动,着力打造集阅读、学习、交流、活动于一体的综合学习场所,努力为提升职工综合素质提供支持。“ 职工书屋既是职工学习的重要园地,也是企业做好职工思想政治工作的重要载体,还是工会帮助职工成长成才的重要阵地。 ” 工会干部金小凤说,公司不断拓展丰富职工书屋功能内涵,“通过 职工书屋+N” 模式,引导职工通过阅读坚定信念、学习知识、增长才干、练就本领,进而推动企业提质增效、提档升级。——职工书屋+党员大讲堂。 依托职工书屋开设 “ ”职工大讲堂 , 不定期组织党员轮流上讲台,以浅显语言、身边故事讲理论、讲政策,推动党的创新理论入脑入心,教育党员职工坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。第 1 页 共 2 页更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】——职工书屋+技能交流。每月围绕企业当前重点工作任务,组织技术骨干就生产中的难点开展研讨交流,通过思想碰撞和经验分享,拓宽思维视野、启发思路方法,实现互学互鉴、技能提升,助力企业发展。——职工书屋+“阅读活动。定期举办 ”“阅读分享会 ,每年开展 ”读书月 “活动和 一月一借阅、”一月一打卡、一月一分享、一稿一积分、一年一检阅、一年一评比 “的 ”六一读书活动 ,不断...

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