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拟提拔人员个人现实表现材料*,男,汉族,1985 年 3 月生,*省*市人,2008 年 6月加入中国共产党,2010 年 7 月参加工作,大学本科学历,现任*局*科科长。三年来,该同志始终牢记初心使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中锤炼过硬本领,在急难险重任务中彰显担当作为,政治素质过硬、工作实绩突出、作风品行端正,是一名符合新时代好干部标准的优秀党员干部。现将其现实表现总结如下:“”一、政治立场坚定,理论素养扎实,始终做 两个维护的忠实践行者“”该同志坚持把政治建设摆在首位,深刻领悟 两个确立“”“”“的决定性意义,增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两”个维护 ,政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。“”“”(一)理论学习入脑入心。坚持 学思想 与 强党性 并“”重,严格落实 第一议题 制度,通过党委理论学习中心组学“”习、支部 三会一课 、主题教育专题读书班等载体,原原本本研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著原文,重点学习习近平总书记关于本领域工作的重要论述。三年累计参加集中学习 45 次、专题研讨18 次,撰写学习笔记 10 万余字、心得体会 15 篇;依托“”“学习强国*”干部网络学院 等平台每日打卡,年均积分超 1.2“”万分,连续两年获评单位 学习标兵 。2024 年主题教“”育期间,牵头组织科室 微党课 12 场,带动青年干部共同提升理论素养。(二)政治站位对标对表。始终把政治标准作为第一标准在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。2024“年面对 *领域政”策调整 引发的舆论争议,该同志主动靠前,牵头梳理政策背“景、解读核心要点,通过 线上+”线下 方式开展群众答疑 30余场,有效化解误解、凝聚共识;在 2024 年市委巡察反馈问“题整改中,作为牵头责任人,建立 问题清单+责任清单+时”限清单 ,推动 3 类 12 项问题全部按期销号,以实际行动践行政治忠诚。(三)党性修养常修常炼。严格落实党内政治生活制度,“”以 刀刃向内 的勇气开展批评与自我批评。三年来,在年度民主生活会上查摆自身问题 25 项,制定整改措施 30 条,已全部整改到位;在组织生活中主动接受党员群众监督,针对“”“”“调查研究不够深入服务群众主动性不足 等问题,建立 每月下基层调研 2”“次群众诉求 24”小时响应 等长效机制。2024 年牵头修订《科室党建与业务融合工作方案》,推动“”“”“党员先锋岗责任区 创建,所在科室党支部获评 市级先进”基层党组织 。二、担当意识突出,业务能力过硬,始终做推动发展的实干攻坚者“该同志立足岗位职责,以钉钉子精神抓落实,以 闯创”干 劲头促突破,在主责主业中扛重活、打硬仗,推动多项工作走在全市乃至全省前列。“(一)聚焦主责强担当,推动工作提质增效。围绕 *核”心 职 能, 牵 头 制 定 《 * 工 作 三 年 行 动 计 划 ( 2023-2024“”)》,明确 产业升级、创新驱动、民生改善 三大主攻方向。2023“年主导推进 *”产业园区 创建,协调解决土地审批、资金配套等堵点问题 11 个,园区当年入驻企业 32 家,年产值突破 20“”亿元,成功获批 省级示范园区 ;2024 年创“”新 政策找人 服务模式,通过大数据比对为 2.3 万群众精准推送惠民政策,发放补贴 1.2 亿元,相关经验被《*日报》头版报道,在全省同类工作会上作典型发言。“(二)直面问题破瓶颈,攻坚化解急难任务。针对 *领”“域历史遗留问题 ,建立 领导包案+专班推进+”限时销号 机制,三年累计化解矛盾纠纷 52 起。2024“年牵头解决 *小区”房产证办理难 问题,主动对接自然资源、住建等部门,推动“”开通 绿色通道 ,120 户居民在 3 个月内拿到产权证,群众满意度达 98%;2024“年针对 *”企业欠薪群体性事件 ,连夜组织人社、公安、司法等部门联合处置,48 小时内协调企业筹措资金 1800 万元,全额支付 1200 名工人工资,有效维护社会稳定。“(三...

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