2025.04以“民生温度”标注“幸福刻度”_本报记者__卢文静.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】西藏日报(汉)/2025 年/4 月/11 日/第 006 版市地· 拉萨“以 ”民生温度 “标注 ”幸福刻度——拉萨市人力资源和社会保障局为民办实事速写本报记者 卢文静人社工作一头连着党心、一头连着民心，肩负着保障和改善民生、促进经济社会发展的责任使命。近年来，拉萨市人力资源和社会保障局坚持人民至上、服务为本，着力打造均等可及、优质高效、温暖可感的人社服务体系，以人社担当作为绘就群众幸福底色。党建引领——人社服务更加贴心“拉萨市人社局始终以党建引领 ”用心、暖心、贴心 “服务建强人社堡垒，以 党建建在心坎”上、落实落在民心上 “为主题，打造 ”温暖人社 党建品牌。拉萨市人社局始终将忠诚干净担当放在首位， 开展 “ ”“人社讲坛 ”“我的业务我来讲 90 ”讲堂 等活“动，锤炼人社干部过硬作风；创新建立机关党建与行业党建互帮共建机制，夯实 ”两新 党组织党“建基础；推进党建引领基层治理工作，开展 ”我的阿玛拉 等活动，实现机关与社区共建共治共享。“围绕群众急难愁盼问题，拉萨市人社局持续开展困难群众 ”微心愿 帮扶，解决了雄嘎社区下水管道长期堵塞等问题，切实在服务民生中传递人社温暖，彰显人社担当。近年来，拉萨市人社局累计为群众解决急难愁盼问题 40 “余件，先后获得 ”“全区先进基层党组织 全区基层党建示”范点 等荣誉。积极作为——充分就业更有保障就业是最基本的民生，关系千家万户。拉萨市人社局始终把就业摆在突出位置，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，以提升就业服务质效为重点，扎实推进各项重点任务落实落细。突出抓好高校毕业生等青年群体就业，通过进高校开展职业引导、访企业拓展就业岗位、入家庭送岗送服务、举办招聘会搭建就业平台、兑现补贴政策助力稳定就业，率先在全“区建成智慧化人力资源市场和规范化零工市场，创新开展直播带岗等活动，拓展 ”组团式 就业援藏基地，拓宽区外就业渠道，全市应届高校毕业生就业率持续保持在 95%以上、区外就业率保持在 10%以上。“围绕培训转型升级，拉萨市人社局聚焦 ”“九大产业 ”“八类工业产业 ，广泛开展 产业订单式、”岗位定向式、以工代训式 “及产业项目用工储备式等技能培训，推进农牧区 ”一户一技能 培育工程；完善就业公共服务机制，健全就业公共服务体系，通过建立零工市场、零工驿站、“ 大数据+铁脚”板 “等服务模式，让就业服务可感可及；积极落实 ”组织动员、劳务输送、一站服务 工作模式，大力推进农牧民组织化转移就业，打造劳务品牌 15 家，劳务品牌已成为农牧民转移“就业的 增收”名片 。2024 年， 拉萨市成功申报国家公共就业服务能力提升示范项目。 拉萨市就业工作先后荣获 “ 全”“区农牧民转移就业先进地市 ”全区就业创业工作先进集体 等荣誉称号。改革为民——保障网络织密织牢社会保险关系着群众病有所医、老有所养、伤有所赔。拉萨市人社局围绕群众关心关注的社第 1 页 共 2 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】保经办和社保卡应用等所需所盼，融合社区党群 V “站、银行网点等载体积极建设社保 ”就近办 及自助服务等便民服务平台 11 “个，着力打造 15 ”“分钟社保经办服务圈 ；开展 ”红色社保行动 “ 社保服”务进万家 “等活动，把社保服务 ”直通车 “开进居民大院、企业、寺庙等场所， 点对”点 宣传政策、“ ”面对面 办理业务、“ ”一对一 “答疑解惑，打通服务群众的 ”最后一公里 ；拓展社保卡应用场景，在全区率先实现社保卡在就医领域应用改造，推动实现社保卡在挂号、就诊、结算、取药等场景应用，“让社保卡 ”一卡通 在人力资源和社会保障、就医购药、交通出行、旅游观光、文化体验、待遇发“放等领域实现 ”一卡多用、一卡通用 的应用格局，真正将社保卡打“造成为 ”“暖心卡 ”惠民卡 。综合治理——维护和谐劳动关系针对当前劳动关系领域劳资纠纷、用工模式、劳动保障等突出矛盾，拉萨市人社局制定...