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更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】东方烟草报/2025 年/4 月/4 日/第 002 版综合新闻以文化人 强基健体——河北邢台市局(公司)深入推进企业文化建设工作纪实本报记者 曹祥金 通讯员 丁玲在河北，有一个拥有 3500 ——年建城史的古城邢台。在数千年的历史演变中，多个独具特色的文化板块相互影响、交融，共同构成了底蕴深厚的地域文化。近年来，邢台市烟草专卖局（公司）立足自身实际、坚定文化自信，大力推进企业文化建设，“形成了 ”厚实勤奋、和融创新 的文化理念，进一步激发企业高质量发展的新动能。以文聚力文化，浸润着企业，体现出企业的精神风貌。对国有企业而言，加强企业文化建设是持续推动文化软实力提升的重要任务，是推进企业高质量发展和现代化建设的重要基础，是凝聚企业发展合力的重要抓手。面对新形势新任务新目标，近年来，邢台市局（公司）党组从企业文化建设破题起势，认真绘就企业文化高质量发展蓝图。“ 对我们而言，‘ ’厚实勤奋、和融创新 的文化理念有着深厚的根基和渊源。” 邢台市局（公司）党组书记、局长、经理石向东表示，企业文化建设既要名副其实，也要形神兼备，切实做到当下、历史和行业特色等多个维度的有机统一。——立足当下， 深入学习贯彻习近平文化思想， 在文化建设中完整准确全面贯彻新发展理念，时刻同党中央要求对标对表，主动担负起新时代文化使命。——“溯源历史，在邢襄文化的流变中厘清文脉，在 ”厚朴善美、勤奋自强 的城市精神中汲取精华，守住文化根脉，传承文化基因，让本土文化和企业文化深度融合，为企业文化建设奠定良好基础。——结合行业，积极融入烟草行业文化架构体系，传承行业文化精神，深刻践行河北省烟草“专卖局（公司）新一届党组提出的 ”重市场、打基础、调状态、促转型 高质量发展实践路径，确保企业文化建设与行业发展同频共振。“‘ ’厚实 的优良品质、‘ ’勤奋 的积极态度、‘ ’和融 的宽广胸怀、‘ ’创新 的改革锐气，是落实上级党组要求的有力抓手。” 石向东进一步解释说，“ ”厚实勤奋 是根基，“ ”和融创新 是引擎，本质是通过夯实基础与开放突破的辩证统一，使企业走得更稳、更快、更好、更远。以文化人2024 年 6 月，在河北烟草商业系统首届烟草物流职业技能竞赛中，邢台烟草的成绩格外引人——注目7 名参赛队员，一等奖 1 人、二等奖 3 人、三等奖 2 人。“ 在这里，每个人都有自我展示和提升的舞台，都有实现梦想和价值的赛道。” 作为获奖选手，邢台市局（公司）物流配送中心信息运维员郭龙飞深有感触地说，“ ”厚实勤奋、和融创新 所倡导的潜心耕耘、勤奋进取的精神，早已内化为每名员工的自觉意识，成为推动我们创新奋进的内生动力。企业的力量来自团队，团队的力量来自文化。以文化人，邢台市局（公司）多措并举，大力推进文化理念落实落地，用文化涵养员工行为特质、塑造集体人格。他们开展——一系列接地气、聚人气的宣贯活动，让文化从员工中来，到员工中去“成立 ”邢烟文化 核心理念提炼工作领导小组，召开文化宣讲会，开展相关主题征文、演讲第 1 页 共 2 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】活动，并且，邢台市局（公司）党组主要负责人带头宣讲、其他班子成员积极参与，各县级单位“负责人、机关中层干部采取 ”“多对多 ”一对一 等形式展开宣讲，确保企业文化理念深入人心、落地生根。他们搭建——学习创造平台，让员工成长有舞台、有通道、有动力全力打造学习型团队，以赛促练，大力组织开展物流、财务、信息化、安全、专卖等专业技能竞赛，畅通技术、技能人才成长通道，建立专业技术、职业资格聘任机制，积极构建体现知识、技能、业绩、创新等要素的绩效考核与薪酬分配机制，最大限度调动员工的积极性、主动性、创造性。他们强化——廉洁底线，把清廉与担当作为干部职工干事创业的鲜明底色深入推进清廉邢烟建设，纵深推进全面从严治党，做实做细政治监督，持续加强选人用人、招标采购、专卖监管等重点领域监督，推动政治监督具体化、精准化...