2025年上半年区局X建工作总结汇报.docxVIP免费优质

2025 年上半年区局党建工作总结汇报2025 年上半年，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的 XX“大和党的二十届三中全会精神，严格落实新时代党的建设总要求，以 党建提”“”质年 为主题，聚焦 铸魂、强基、融合、正风 四大工程，推动党建工作与业务发展同频共振、互促共进，为局高质量发展提供了坚强政治保障。现将上半年党建工作情况总结如下：一、坚持思想铸魂，理论武装走深走实局党委始终把政治建设摆在首位，以深化理论学习筑牢思想根基，以强化政治引领凝聚行动共识。（一）高标准推进主题教育“”紧扣 学思想、强党性、重实践、建新功 总要求，制定《局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，成立领导小组及办公室，召开动员部署会 3 次。“”“”创新 五学联动 机制：党委理论学习中心组 领学 ，开展专题学习 6“次，围绕 中国式现”“”代化与基层治理新质生产力发展 等主题研讨 4“”次；支部 研学 ，32“个党支部通过 三”会一课 、主题党日开展学习 128“”“”“场次；党员 自学 ，依托 学习强国XX”党建 平台实现全员覆盖，人均年度积分达 4200“”“分；专家 辅学 ，邀请省委党校教授开展 习近平总”书记关于党的建设的重要思想 专题讲座 2“”场；实践 践学 ，组织党员干部赴红色教育基地、乡村振兴示范点开展沉浸式学习 6 次，覆盖党员 380 人次。（二）深化创新理论普及“”“”构建 线上＋线下 立体学习矩阵。线下打造 党建微课堂 ，每月固定 1 天由支部书记、业务骨干领学政策文件、分享心得，累计开展 24“”期；开设 青年理论学习小组 ，组织“新思想·”青年说 演讲比赛，12“”名青年党员获区级表彰。线上运用 智慧党建 平台，推送“”每日一学 微党课 30“”期，制作 红色故事 短视频 8 部，点击量超 2 万次。通过多维度学习，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，在一季度政治理论测试中，优秀率达 92％。（三）强化意识形态管理严格落实意识形态工作责任制，制定《局意识形态风险点清单》，梳理网络舆情、窗口服务等 6 类风险点 18“”项，建立 周排查、月研判 机制。上半年召开意识形态专题分析会 2次，处置苗头性问题 3“”起。加强宣传阵地建设，在局官网、微信公众号开设 党建动态 专栏，发布稿件 65“”“篇，其中《局 党建＋营商环境 实践》被市级媒体转载；组织 最美党”员 评选活动，选树先进典型 15“”名，营造了 学先进、争先进 的浓厚氛围。二、夯实组织基础，基层堡垒提质增效坚持大抓基层导向，以标准化建设强基础、以规范化管理促提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（一）推进支部建设标准化对照《XX 省基层党组织建设标准（2025“”版）》，开展 支部达标创星 行动，制定《局党支部建设考核细则》，从组织设置、制度执行、作用发挥等 5 个方面细化 28 项指标。上半年完成 32“”个支部 过筛式 自查，整改阵地建设不规范、会议记录不完整等问题 46 个；“”命名 五星支部 5“”个、 四星支部 12 个，支部达标率 100％，较去年提升 15％。（二）严格组织生活规范化“”制定《局组织生活质量提升方案》，明确 三会一课 、组织生活会、民主评议党员等 6 类“”组织生活的流程标准和质量要求。建立 月调度、季督查 机制，通过随机抽查、现场观摩、交叉互评等方式，对支部组织生活开展情况进行量化评分。上半年共督查支部 32 个次，发现问题 19 个，下发整改通知书 8“”份；开展 最佳组织生活案例 评选，10 个支部案例被选为区级示范。（三）加强党员队伍专业化“”严把党员 入口关 ，制定《发展党员全程纪实办法》，上半年培养入党积极分子 45 名，发展预备党员 18 名，其中 35 岁以下、大专以上学历占比均达 100“％。实施 党员能力提”“”升计划 ，开展 业务大练兵、岗位大比武 活动，设置政策法规、应急处置等 5 类竞赛项目，12“”“”名党员获 岗位能手 称号；建立 党员责任区 32“”个、 党员先锋岗 65 ...