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关于 2025 年上半年党委工作总结及下半年工作计划的报告根据工作安排,现将公司党委上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:一、工作开展情况(一)强化政治建设,全面加强党的领导坚持把党建工作目标与生产经营目标同谋划、同部署、同考核,把生产经营的重点难点作“为党建工作的着力点,印发《党建工作要点》《理论中心组学习工作计划》,以 清单制”+责任制 分解落实全年党建工作责任,确保各项重点工作有序推进。坚持把政治建设摆“”在首位,严格落实 第一议题 制度,及时学习习近平总书记重要讲话精神,落实上级党委、政府重大决策部署。坚持党内党外同频共振,以学习教育为契机,组织统战干部参与政治生活,不断锻造过硬作风,推动统一战线大团结大联合。召开专题党委会研究部署公司学习教育工作,制定《学习教育工作方案》,围绕学习作风建设论述摘编等内容,组织开展学习教育读书班 X 次,集中研讨学习 X 次。(二)深化党建融合,有力推动转型发展严格党员发展程序,上半年推荐 X 名入党积极分子参加发展对象培训,X 名预备党员转正,“”为党组织注入新鲜血液。鼓励各党支部结合自身特点,结合 一支部一主题 ,形成各具特色、百花齐放的党建工作格局。结合党建品牌,制定《特色党支部打造方案》,建立 X“”个基层党建示范点,进一步发挥基层战斗堡垒作用。全面开展 党建+ 行动,将党建工作融入公司生产经营各个方面,切实把党建优势转化为发展优势。(三)建强人才队伍,激发干事创业热情组织开展度干部选拔任用评议工作,进一步强化民主监督效能,提高选人用人的科学性和规范性。优化绩效考核机制,对干部履职尽责情况进行全面考核。开展专项整改,坚持严字当头、实字托底,落实选人用人监督机制。组织召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会议,对基层党组织书记履职尽责情况进行民主评议。立足发展实际,瞄准工作痛点,“”实施组织机构和职能优化,组织完成公司及 三定方案 的修订和部门职责的完善,业务运行更加高效。(四)突出思想导向,充分发挥先锋作用坚持党在意识形态领域的全面领导,定期专题研究意识形态工作,每季度召开专题意识形态分析研判会,印发《宣传思想文化工作意见》,对全年意识形态工作进行了专题研究和“”部署,从讲政治的角度抓好本领域意识形态工作。结合 双报到 工作,组织党员携手社区开展系列服务群众活动,开展志愿服务活动,帮助群众解决难题,推动发展走得更实。(六)凝聚群团力量,维护和谐发展氛围修订《职工关爱管理办法》,以中华全国总工会成立 100“”“”周年为契机,组织开展 新春走访慰问节日送祝福 等活动,进一步凝聚活力。深入开展乡村振兴工作,积极发动职工参加公益募捐活动,开展志愿服务,帮助广大考生轻松应考。二、存在的问题一是理论学习还有差距。个别基层党组织政治理论学习的深度和广度有待进一步拓展,未能完全做到入脑入心、融会贯通,学习成果向实践转化的能力仍需提升。二是党建引领作用还不明显。党建工作与生产经营深度融合的广度和深度仍有提升空间,部分党建活动与业务工作结合不够紧密,未能充分发挥党建引领作用。三是“”主体责任落实还不到位。个别基层党组织落实 一岗双责 存在层层递减现象,个别党组织书记对分管领域全面从严治党工作主动抓、具体抓的力度不够。三、下一步工作打算“”(一)强化政治引领,筑牢忠诚之魂。持续深化理论武装,严格执行 第一议题 制度,“”把对党忠诚体现在贯彻落实上级决策部署的行动上,做好巡视整改 后半篇文章 ,加快“”“”十四五 战略收官,全面推进 十五五 战略规划编制,切实把党的创新理论最新成果作为谋定发展战略、完善工作思路、落实重点任务的行动指南。(二)深化学习教育,涵养清正之风。扎实推动学习教育走深走实,深刻汲取反面典型案例的惨痛教训,引导广大党员及员工转作风、树新风,营造风清气正、干事创业的良好氛围。(三)聚焦价值创造,提升发展质效。严格落实党建工作责任制,不断提升基层组织工作质效,结合庆祝中国共产党成立 104“”“周年活动,深挖 党建+ 内生动力,推动 爱众先...

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