2022年某国企党支部党建工作总结.docxVIP免费

2022年某国企党支部党建工作总结2022年以来，**支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实**“”“”“局三基建设和四到班组要求，践行卓越绩效管理理念，探索实施四个小”组长制度，坚守**机务初心使命，打造**机务维修高质量发展的排头兵和先锋队。支部先后获得**“”“”集团示范党支部、过硬党支部示范点等荣誉称号，支部书记获得省属企业优秀党务工作者荣誉称号。一、以思想引领为主线，打造忠诚担当的维修队伍“”支部坚持将思想政治建设摆在首位，以敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责为内核，坚持政治理论学习制度化、常态化、特色化。一是推进政治理论学习制度化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装“头脑，每年制定实施《党员干部政治理论学习计划》，坚持学原文、悟原理、找差”“”距、抓落实，持续推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化，深入推动党“”史学习教育常态化长效化，努力将主题教育成果转化为我为群众办实事的生动实践。2022年9“”月为喜迎党的二十大胜利召开，支部组织开展了强国复兴有我主题宣传“”教育活动，营造担当实干、拼搏奋进的组织氛围。党的二十大胜利召开后，支部以“”岗位建功我争先为主题，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，先后组织现场宣讲3场次、知识竞赛2场次，撰写心得体会70余篇，自觉用党的二十大精神武装头脑、指导维修实践。二是坚持政治理论学习常态化。“”“严格落实第一议题制度，因地制宜开展三会”“”“”“”一课，形成了书记第一堂党课、主管课堂、先锋党员课堂等一系列特色党课“”“品牌；开通了工匠机务人微信公众号，将传统媒体与新媒体创新融合，搭建线上”＋线下多元平台，抓实疫情期间党员思想教育工作。三是突出政治理论学习特色化。“”坚持思想政治工作三贴近（贴近工作、贴近生“活、贴近党员），推出了主题党日+”系列套餐；以习近平总书记关于安全生产重要“”论述为指导，以维修现场故障处置情景为载体，精心打造红船行动系列主题党日活“”动，以讲促学，发扬敢为人先的红船精神，推动三个敬畏为内核的作风建设走深走实。二、以制度建设为抓手，打造卓越绩效的维修队伍“”“”支部对标过硬党支部和星级党支部标准要求，以高质量党建工作成果引领高质量维修业务发展。一是组织生活规范化。“”“”“支部借鉴飞机维修看板管理维修工作检查单工作计”“”“”“”划调度表等管理手段，创新实施了党建工作一板一单一表制度（《支部党建基础工作看板》《重要党务工作检查单》《支部党建工作计划调度表》），像抓维修“”“安全一样抓支部党建工作。对照看板看一条、做一条、签一条，通过实施清单革”“”命和红黄绿等级考核管理，确保党建基础工作不漏项、党务工作程序不走样、党建计划落实有保障。二是班组建设标准化。“”借鉴支部建在连上的理念，支部将党小组延伸到基层班“”组，创新实施了四个小组长制度（行政小组长、党小组长、团小组长、工会小组“”“”长），打造党政工团四位一体新局面，实现了支部工作上情下达、下情上报。党“”小组长作为班组的学习委员，紧紧围绕**“维修工作，促进基层班组党建+”安全双融合。2021“”年支部匠心班组获得福建省**“”维修白金工匠班组荣誉称号，1人获“”得福建省金牌工人荣誉称号。三是队伍考评数据化。“支部创新实施了党员积分考核机制，建立了党员积分电”子簿，实现了考核量化管理。党员可以通过手机实时察看考核排名情况，每张积分“”“”“”“”“”表就是每位党员的自画像。党员管理尺度由粗转细，力度由软转硬，成效“”“”“”“”“由虚转实，通过小积分激发大活力，打造了示范带动、奖优罚劣、动态管”理的卓越绩效管理体系。三、以维修安全为根基，打造改革攻坚的维修队伍支部坚持以习近平总书记对**工作的重要指示批示精神为总遵循，努力实现安全理念与实践经验相统一，确保**高质量发展行稳致远。一是强作风，提效能。“依托当代**”“”精神，支部建立了安全管理议和庭制度，“”“”“”“总结沉淀了主管三四三、维修六必须和八个要报告的工作原则，争做两个维”“”护的践行者、三个敬畏的...