国企党群部2022年工作总结及2023年工作计划.docVIP免费

国企党群部2022年工作总结及2023年工作计划2022年，党群工作部在公司党委的正确领导下，在公司各部门、各支部的额通“”力配合下，全面准确贯彻落实两个一以贯之、坚持把党建工作融入中心工作、坚持党管人才，各项工作均取得积极成效。现将2022年工作完成情况和2023年工作计划汇报如下。工作完成情况“”一、全面准确贯彻落实两个一以贯之（一）党建工作质量进一步提升。一是完成团委换届选举工作。组织全体团员自“”下而上推荐团支部书记候选人预备人选，按照集团公司要求，完成三上三下的请示批复工作，xx月xx日召开全体团员大会，完成新一届团委的换届选举工作。二是完成党建考核和巡视回头看的迎检工作。迎接集团公司党组巡视整改检查。部门对照集团公司要求起草评估报告和整改完成情况报告，详细整理信息台账与丰富详实的工作资料，制作简洁美观的统一盒签与一目了然的资料目录，充分展示公司形象与工作作风，助力公司获评集团公司2021年度党建考核优秀。三是组织x次民主生活会。年内组织完成领导班子的年度民主生活会和xx工作专题民主生活会，起草相关材料，做好会务安排，同时及时上报相关材料。四是建立健全党建工作制度。制定印发《公司2022年度党建工作要点》《2022年宣传思想政治工作要点》《2022年度意识形态工作实施方案》等；向集团公司党组报备x项党内规范性文件工作。五是进一步提高发展党员质量。坚持发展对象向一线员工、科技人才、优秀青年等倾斜，年内新发展党员x名，预备党员转正x名，确定发展对象x名，确定入党积极分子x名。法人治理体系更加完善。一是进一步优化决策机制。制定《公司党委前置研究讨“”论重大经营管理事项工作机制》，按照权责清单化的原则，完善三重一大决策管理清单、党委前置研究决策事项清单、党委讨论决策事项清单、董事会授权清单、经理层成员权责清单，实现各治理主体及班子成员职权全面清单化。同时根据集团公司要求和公司实际，动态调整优化清单，党委前置研究决策事项清单和党委讨论决策事项清单年内进行了x次调整更新。二是全面落实董事会职权。年内组织召开x次董事会会议（含2次现场董事会），审议议题x项，其中党委前置审议x项；xx月xx日召开股东会，向全体股东报告董事会工作报告、选举产生新一届董事会，召开董事会选举产生新一届董事长；印发《董事会薪酬委员会管理办法》《董事会决议跟踪落实及评价制度》等8个制度规范，促进董事会有效履行职责；落实董事会对经理层成员经营业绩考核职权，董事会对经理层成员2021年度、2022年度的业绩进行考核。国企改革三年行动任务全面完成。一是召开推进总结会，围绕全面完成国企改革三年行动任务,总结工作、交流经验、部署任务；提出2022年度工作重点，形成《2022年度公司改革三年行动工作要点》。二是迎检准备工作。按要求起草公司三年行动总结报告、汇总工作任务清单、整理准备支撑材料。年内，公司xx项改革任务已全面完成。二、坚持思想领航，理论武装走深走实（一）推动党的二十大精神落地生根。一是组织全体职工收听收看开幕会现场直播，认真聆听习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会所作的报告；第一时间召开党委（扩大）会议深入学习贯彻党的二十大精神；着眼增强理论自觉，及时跟进学习习近平总书记在党的二十大期间、二十届一中全会、二十届中央政治局会议和中央政治局第一次集体学习，以及到陕西延安、河南安阳考察时发表一系列重要讲话。二是印发《学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》和《任务清单》，组织全体干部职工谈体会、抒心声、话感悟，积极刊发深入学习党的二十大精神的心得体会，在全公司掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。“”（二）严格落实第一议题制度，全面深化中心组学习成效。一是始终坚持以习“”近平新时代中国特色社会主义思想灯塔指引航程，第一议题学习xx次，同时切实“”“”把第一议题转化为第一行动，处处对标对表，事事校正紧跟，研究制定具体落实措施xx项，并分解落实。二是坚持把中心组学习作为加强班子思想政治建设重要载体。印发学习工作要点和学习计划，截止目前学习xx次。三是“”把落实三会一课制“”度作为党员长期受教...