领导班子队伍建设工作总结.docVIP免费

领导班子队伍建设工作总结自换届以来，**市领导班子始终紧扣中央和省州委重大决策部署，紧紧围绕中心工作大局，着眼于加强领导班子思想政治建设、纪律作风建设、执政能力建设，以“”全市人民群众满意为目标，着力强化责任意识，倡导调研、实干、改革、服务之风，“”全力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍，为全面“”“”落实四个扎扎实实重大要求、着力推动四个转变、不断加快建设富裕文明和谐美丽新**奠定了坚实的基础。一、着眼思想政治建设，抓实学习教育，健全制度机制，领导班子从严治党的决心得以体现推进学习教育常态化制度化。**“”市领导班子把两学一做学习教育作为推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，全面加强从严治党这一基础性工程。着力“”推进两学一做学习教育常态化制度化，引导各级党组织和党员干部在真学实做上深化拓展，全市各级党组织积极开展主题党日、党员固定活动日等系列活动以及党员谈“”“”“心谈话、结对帮扶认亲和万场党课万人讲等主题活动，有效形成党员一面旗、”集体一团火、全市一盘棋的工作格局，推进党内政治生活规范化严肃化。按照严肃党内政治生活要求，进一步修订完善了《**市委常委会工作规则》《**市委书记专题工作会规则》等制度，严格执行党章规定和《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》，确保各项工作机制有效运行。印发《严肃党员领“导干部带头以普通党员身份参加党内组织生活实施方案》，推行组织部长下基层支”“”部、过组织生活活动，严格落实三会一课和领导干部过双重组织生活等制度，不断完善组织生活计划报备、活动纪实等制度，切实严肃和规范了党内政治生活。推进“”“”“”意识形态工作系统化全面化。始终把意识形态工作视为生命线灵魂和统帅，紧紧围绕全市经济社会发展大局，持续开展理想信念教育和党的政策理论学习，使广大干部群众自觉做到感恩党、听党话、跟党走。签订落实意识形态责任书，督促领导班子切实履行好意识形态主体责任和一岗双责。进一步健全完善新闻发言人制度，制定“网络意识形态工作责任制责任清单问责意见、领导干部网络问政等制度，以创建全”国文明城市活动为契机，把志愿服务做进社区、做进家庭，推动形成我为人人、人人为我的社会风尚。二、着眼纪律作风建设，突出调研实干，注重为民服务，领导班子务实作为的成效得以认可改进新方法，体现新成效。**市领导班子始终坚持问题导向，把调查研究工作作为做好一切工作的重要方法和基本遵循。带头深入基层，开展调查研究，创新提出“”“构建一个中心、狠抓两条主线、健全三类组织的***”党建工作机制，实现各领域发展与党建工作同频共振、互促双赢，两年来共培育党建品牌示范项目**个。因地制“宜探索构建以基层社会治理、民主协商议事、公共文化服务等为内容的党建+N”基“”层治理新模式，积极建立并推行市级领导干部联点基层区长制，推动基层党建与基“层治理良性互动。以决胜全面建成小康社会重大部署为抓手，探索建立党政军企精”“准扶贫联村帮户工作机制，深化市级领导联点责任制，健全*+*+**+*”政策体系，“”认真落实党建促脱贫、一联双帮三治等机制，真正做到精准发力、精准扶贫、精准“”管理、精准退出。建立新机制，传递新导向。始终坚持作风建设永远在路上的要求，“”时刻传递从严治党必将越来越严的导向，围绕全市纪检监察工作实际，成立市督察工作委员会、市委巡察组，加大对扶贫领域的监督执纪问责力度，围绕惠民政策执行、“”“”“”集体三资管理、扶贫资金使用等，深入开展微权力治理和微腐败防治工作。不断建立完善纪检监察、组织、人社部门联席会议制度。结合实际制定《**市调整不适宜担任现职领导干部暂行办法》《**市干部召回管理办法（试行）》，有效整治干部“”慵懒散慢浮等问题，切实树立起新一届领导班子勤政廉政的良好形象。运用新技术，创建新体系。善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，以提高反腐倡廉建设水平“”为抓手，创新推出昆仑之盾电子科技防腐系统，系统集行政审批、行政处罚、公共资源交易、重大工程项目及各类资金...