某镇2022年基层党建工作总结.docVIP免费

某镇2022年基层党建工作总结今年来，**镇党委切实履行主体责任，认真落实省、市、区会议工作部署，以“”“”五好党支部创建为抓手，扎实开展五抓五提升行动，立足实际、务实创新，全面推动基层党建工作与中心大局深度融合，切实推动党建工作全面发展，为各项工作的开展提供坚强的组织保障。一、聚焦主责主业强化政治建设（一）加强学习，强化政治引领。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“”“”三会一课、党群活动日、主题党日等制度为载体，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论教育党员群众，推动基层治理发展。制定理论中心学习组学习计划，组织学习党的二十大精神、习近平重要讲话精神以及各级重要会议精神，切实做到党员干部能力素质在学习中提升，在实践中进步。（二）健全机制，强化责任落实。建立健全教育、管理、监督制约机制，确保党“”建工作各项任务落到实处。一是强化党委管村责任，每季度定期召开党建工作专题会议，按照任务清单，明确责任内容、目标要求和相关任务落实。二是定期对村级班子进行分析研判，对全镇党建及村级班子建设工作进行了督察检查，结合各村短板弱项进行专项整改，从制度抓起，夯实党建工作基础。（三）狠抓作风，强化干事气氛。抓好廉政教育，组织镇村干部进行纪法学习，收看警示教育片，强化底线思维，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。切实将党建工作及党风廉政建设工作和中心工作同安排、同部署、同落实，切实做到将全面从严治党与中心工作高度融合，以严的要求、严的标准有力推进各项工作。二、聚焦重点任务强化基层基础（一）开展干部队伍建设，筑牢基层组织基础。建立党委班子成员党建工作联系点和专职化村党组织书记帮带机制，党委委员带头下支部、抓党建。培养后备干部35名，新发展党员7名，对无职党员进行设岗定责，选派15名业务精、能力强的党员干部担任村级党建指导员，促进了各项工作落实。同时开展各类业务培训16场次，培训村、社干部320人次，持续加强乡村干部管理，切实提升村两委班子的整体素质和能力水平。（二）开展党建阵地建设，营造浓厚党建氛围。在党群服务中心建设上，按照实“”际、实效、实用的原则，坚持从实现办公最小化、服务最大化的使用角度，对**、李峡两个村党群服务中心进行改造提升。积极探索、着力打造了集党员教育、法治宣传、体育健身等功能于一体的**村党建主题广场，党建阵地由室内拓展到室外、受众对象由党员扩展至群众，形象生动地向广大群众宣传党的政策，村民在潜移默化中受到教育和熏陶，营造浓厚的党建氛围。（三）开展党员教育管理，发挥先锋模范作用。“”按照区委五看五比五促进工作“”思路，聚焦建设四个合格高素质党员队伍，实行党员量化积分管理制度，将党员量化积分管理融入到疫情防控、乡村振兴、人居环境治理、为民服务等工作中，激励党“”员用心用情用力解决群众急难愁盼问题。（四）开展整顿软弱涣散，提升服务引领能力。“按照不设比例、不定指标、应”整尽整的原则，经过逐支部调研排查，我镇2022年确定**村为整顿对象。镇党委高度重视软弱涣散基层党组织整顿工作，成立整顿工作领导小组，制定整改方案，指“”定专人抓整改、抓落实。通过落实四个一机制，**村组织生活规范化、标准化开展，整顿工作得到了广大干部群众的认可。（五）开展壮大集体经济，持续赋能乡村振兴。多措并举发展壮大村级集体经济，通过互助金转型、村级经营性收入、产业资金入股分红、占用费及银行利息收入等多种方式，全镇村集体经济收入为73.5032万元，村均集体经济收入达到4.9万元，“”全面消除集体经济空壳村，为实现乡村振兴奠定了良好基础。三、聚焦党建引领强化工作质效（一）坚持党建引领发展特色产业，着力拓宽群众增收渠道。深入推进抓党建促“”乡村振兴，各党支部按照适种则种、适养则养的思路,“”专门瞄准见效快、效益高的产业发力,“在党支部+合作社+”“农户模式基础上，创新推出1+N”产业发展模式，形成党支部引领、党员示范带动、农户协议种养的产业发展机制。今年...