山西高平科兴新庄（南阳）煤业有限公司第一届职工职业技能大赛闭幕式讲话.docxVIP免费

山西高平科兴新庄（南阳）煤业有限公司第一届职工职业技能大赛闭幕式讲话科兴能源集团经理宋志荣（2022年10月17日）同志们：匠心铸就成才梦想，技能创造出彩人生。沐浴着秋日的阳光“”在大家的期待中，喜迎二十大建功新南阳职工职业技能大赛圆满完成了各项赛程，就要落下帷幕了。本次赛事特色鲜明、亮点纷呈，赛出了水平、赛出了风格、赛出了友谊，充分展示了新南阳干部职工的蓬勃朝气和阳光自信，达到了预期的效果，取得了圆满成功。回首大赛历程，精彩而有序、紧张而美好，你们展技能、亮绝活、秀风采，井下电钳工验电开盖、拆线接线、一气呵成，电焊、气割实操现场焊机轰鸣、弧光四射、焊花飞舞，机修工精准检测、排除故障、从容应对，瓦斯检查员现场口述、仪器操作、熟练有序，还有安全风险辨识、CAD制图、计算机、写作、特“”长展示等赛场的选手们纷纷使出各自看家本领，比脑力、拼体力、显身手，涌现出了一批素质过硬、技艺高超的工种状元、技术标兵和技术能手。刚才，我们颁发了优秀组织奖，并为9个项目63名获奖选手颁发了奖项，这其中既有身经百战的老员工，也有朝气蓬勃的新面孔，你们是值得大家学习的榜样和标杆，在此，为你们点赞，为你们喝彩，为你们鼓掌！没有获奖的选手也不要悲观，站在这个舞台上就已经代表了成功，你们在赛场上展现了姿态，留住了美好，这些都是人生珍贵的回忆，你们要绝不气馁，来年再战，为你们加油！纵观此次大赛，主要呈现以下三个方面特点：一是立足生产，突出实战，平台建设彰显活力。本届大赛本“”着针对性、实用性、先进性的原则，科学确定参赛工种，慎重选择考试题目，认真确立竞赛规则，合理安排比赛日程，以赛带练、以赛促学，保证了大赛的成功举办。二是措施缜密，严格纪律，做到全程公平公正。大赛组委会“”严把大赛规则关、理论考试关、实际操作关三道关口，确保比赛尽可能全程公平公正，让大赛真正成为职工技能提升的练兵场展示能力的主阵地。三是搭建平台，比学赶超，实现职工技能提升。连日来，广“”大职工把这次大赛当作提高自身素质的助推器，积极备战、勤“”学苦练，实现了以赛补奖、以赛促学、以赛提质的目的。比赛期间，选手彼此既是竞技对手，又互为良师，在比赛间隙互相请教、相互学习，深化了竞赛的意义。本次大赛，有的选手还报名“”了多个项目，充分表现了一专多能，凸显了矿山底蕴力量。本次职工职业技能大赛是公司首届，在精彩落幕的同时也呈现些许不足：一是赛程紧密，不想占用太多时间影响安全生产，导致报多项的选手因时间冲突，未能全面展示技能；二是赛前训练时长不足，操作不够流畅，在规定时间内不能完成操作，同时“”比赛用工具准备不充分，未能做到工欲善其事必先利其器；三是项目设置覆盖面还不够广泛，有些职工未能展示自己的高超技能；四是一些题目出的明显不够严谨，少数条规则稍显不够严密五是一些员工理论素养低，基本常识掌握不全面。希望大赛组委会认真总结经验，加以改进优化，把职工职业技能大赛举办的一届更比一届好。同志们，奋斗未有穷期，攀登永不止步。本届大赛取得了圆满成功，标志着公司技能人才培养工作进入了一个全新的发展阶段，我们的工作仍然任重而道远。我们要大力弘扬劳模精神、劳“”动精神、工匠精神，全面实施技能强矿，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，着力打造一支爱党爱国、爱企爱岗、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。借此机会，我交流五点意见：一是要大力营造尊才重技浓厚氛围。在本届大赛中，我欣喜“”地看到，知识改变命运，技能成就梦想成为职工的共识，特别是这次比赛中有的选手脱颖而出，有的选手用实力充分证明了自身，我们要让他们当师傅、任讲师，推进带徒传技活动，放大“”传帮带效应。我们要把各个岗位、各个工种涌现出来的获奖选“”手树为榜样，推动技能人才从后台走到前台的聚光灯下，在增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感的同时，通过榜样的先进性、代表性、示范性，感染和激励全体职工，不断提高技能本“领，争当工匠技师，持续在全公司营造学技能、争先进、促发”“”展和尊重劳动、尊重知识...