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在北大荒集团场（处）级管理干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班结业式上的讲话2022年7月14日各位学员、同志们：受集团人力资源部的委托，我代表集团及人力资源部作一个不是总结的小结。经过3“天的集中培训和线上培训，北大荒集团场（处）级”管理干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班经过大家和各方面的共同努力就要结束了。在此，我代表学院党委和集团人力资源部向6位认真授课教师表示由衷的谢意！向大家培训顺利结业表示热烈的祝贺！这次培训虽然时间不长，但内容丰富、安排紧凑，学风扎实效果明显，大家都在一定程度上提高了理论素养，开阔了知识视野，达到了学有所得、习有所获的目的。从总体上看，有4个方面的主要特点。“”一是重视程度高。去年11月党的十九届六中全会召开后，集团上下组织开展了深入的学习活动，取得了扎实的学习成效。在中国共产党成立101周年、垦区开发建设75周年之际，集团举办这次培训一方面贯彻上级要求，另一方面持续推进党史学习教育，喜迎党的二十大胜利召开，对党的十九届六中全会精神再学习、再领会，对集团高质量发展方向和思路的再明确、再把握集团党委高度重视此次研讨班的举办，把举办研讨班提上重要议事日程，在第10次党委会专题研究举办研讨班事宜，在年度工作十分紧张繁忙的情况下，下决心利用3天时间，在学院举办研讨班，足以说明集团党委对研讨班重视程度。守聪书记、宝龙总经理都对研讨班提出了明确要求。在集团人力资源部培训前做了大量调查研究，长时间准备，聘请教师，拟制方案，多方协调，为专题研讨成功举办做了大量的工作。相关部门单位都没有辜负两位领导的期望和要求。研讨班的47位学员和各分（子）公司、各农（牧）场、直属企事业单位和集团总部机关各级领导干部，都具有很强的党性和自觉性，克服困难、全程培训。这不能不令我们敬佩。“”二是培训规模大。这次研讨班除在学院集中培训的47名在哈的企事业单位主要负责同志外，还有线上各分公司、哈尔滨有限公司领导班子成员及中层管理人员，集团直属企事业单位领导班子成员、副处级以上管理人员，各农（牧）场有限公司领导班子成员在本单位分会场参加培训；集团总部其他副处级以上中层管理人员等1434人在分会场和各自工作岗位上参加培训。“1+N”个会场，辐射面广，影响力大，接受培训人员多，提高了培训效果。“”三是培训效果佳。这次培训主题明确，就是紧紧围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神这个主题，既有理论层面的深刻解读，又有结合集团改革发展实际的深入分析，既有专家学者的专题辅导，又有企业高管的实践分析，具有很强的针对性和实效性研讨班安排了3天时间集中学习，设置了6个专题课，现场研讨班搞了2次研讨，今天中午额外增加了1个参观。据我了解线下学习单位也都认真同步进行了认真研讨。通过这次培训，进一步加深了对党的十九届六中全会精神的理解领会，进一步明确了推动集团高质量发展的方向和路径，对集团党委发展战略进一步深化理解和认识。可以说，这次培训收获很大，我梳理了一下，大致分为这几点：提高了政治站位，深化了思想认识，强化了奋进信心，填补了知识盲点，引发了诸多思考，充实了工作思路，增强了工作动力等等。真正达到了以学促知、以知促行的效果。培训中，各单位、各部门都有各自工作和特殊情况，但为了集中参加培训，都能够克服困难，自我约束，认真组织，主要负责人带头参训，起到了事半功倍的效果，达到了举办专题研讨班的预期目标。“”四是教学保障好。集团人力资源部为研讨班顺利实施做了大量组织协调工作，全程指导研讨班成功举办。在培训中，学院也做了一些工作。这里我自我表扬一下，也是向大家做个汇报。这期专题研讨班学院党委也是高度重视的，专门进行了研究，与人力资源部反复协商，做好安排布置，抽调专门力量全力保障。坚持以人为本，突出服务属性，在吃、住、学、研搞好衔接，形成规范，以贴心的服务，让大家学习无忧，集中精力，提高大家的学习效率。我们把这次服务保障过程，作为提高了自身境界、素质、水平和能力的过程；作为提高文明程度的实践过程。学院党委和广大教职工把现场参加培训的同志...