干部作风专项整治工作情况报告.docxVIP免费优质

干部作风专项整治工作情况报告今年以来，**“”县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠四风树新风要求，采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委“”“”（党组）压实责任三级联合调度模式，扎实推进兴十风治“”十弊干部作风整治行动，迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。行动中，成立**县2022年深入推进作风建设工作领导小组，设立县作风办，从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作，统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目前，已召开县作风办工作会议*次，印发《工作提示》*个，由县四家班子领导带头，“”“组织全县范围内公职人员和国有企业员工认真对照十风十”弊表现形式，开展自查剖析，建立了问题清单，明确整改时限、整改责任人，压实整改责任，确保问题逐条销号。经过自查剖析全县共查找出问题**个，其中，县级层面问题**个，县级各党委（党组）问题**个。此外，成立**个监督检查组，通过采取听取汇报、查阅资料个别谈话、明察暗访等方式，重点聚焦巡视巡察、监督检查、督“”查督办和上级反馈的问题开展政治体检，督查各单位（部门）“”“”是否严格落实兴十风治十弊要求。现将自查整改情况报告如下：一、工作目标（一）干部作风有大提升“”强服务、展作为、提效能、塑形象推动高质量发展专项行动成效进一步深化，全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治，大力推动思想解放，加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定格局，干部作风明显好转，形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围，企业、群众对干部作风的满意度明显提升。（二）营商环境有大提质“服务市场主体的薄弱环节得到有效解决，实施**”服务**品牌，打造优质、高效、便民的政务服务环境，让市场主体和群众办事更加便捷、更加满意，力争2022年招商引资指数排名在全省城区方阵进入前**名，营商环境指数排名进入全省前**位。（三）工作落实有大提速全面贯彻落实国发〔2022〕*号文件精神，以高质量发展统“”“”揽全局，围绕四新主攻四化，全市政府系统执行力、落实力明显提升，一体推进我市新型工业化、新型城镇化、农业现代“”化、旅游产业化四个轮子一起转，上级各项工作部署得到迅速贯彻落实，各项目标任务按照时间节点有效推进。二、范围和对象全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的干部职工。三、成立工作专班“”成立全市政府系统改进作风、狠抓落实年工作专班（以下“”简称工作专班），工作专班设在市政府办公室，负责统筹推进“”全市政府系统改进作风、狠抓落实年有关工作，协调做好全市自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等，与市纪委市监委市委组织部、市委宣传部联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。四、组织实施（一）开展一场问题大排查1.“”“”“”排查重点：对照六个大力整治、五种官员、兴十风“”“”治十弊、十不折腾等方面开展自查自纠。2.排查方式：坚持集中排查和动态查找相结合。集中排查2022年3月13日前完成，既要查本单位、也要查本系统本行业，既要查党员领导干部、也要查一般干部职工，既要查作风方面的问题，也要查工作运转流程、机制方面问题；同时认真梳理近两年以来上级巡视巡察、督查考核、审计监督、群众反应等方面的问题线索，形成自查问题台账。集中自查结束后，上级通报、督查反馈、巡视巡察、审计、暗访等发现问题要及时纳入问题台账。3.工作要求：一是全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门要结合工作实际，认真梳理排查存在问题，形成问题台账，于2022年3月13日前报工作专班。二是由市政府办督办科负责，汇总审计、巡视巡察、生态环保督查等方面涉及政府系统问题，并梳理近两年来督查中发现的突出问题，形成问题台账于2022年3月15日前报工作专班。三是由工作专班负责，积极对接市工作专班，对汇总上报的问题分类建立台账，形成全市问题总台账。（二）来一场问题大整治1.边查边改、自行整改。各镇（乡、街道）、市政府各工作部门对集中排查出来的问题，要坚持边查边改，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。要对照建立的问题清单台账，逐项制定有针对性、务实管用的整改措施，明...