国有企业石油行业2022年职代会领导班子述职报告.docxVIP免费优质

国有企业石油行业2022年职代会领导班子述职报告各位代表、同志们：现在，我代表（XXXX单位）领导班子就2022年工作进行述职，请予评议。2022年是非同寻常、极不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情和市场波动的严重冲击，（XXXX单位）领导班子在公司党委、“”公司的正确领导下，聚焦党的建设有力量、走在前目标任务，“”严格履行抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展职责，团结带领广大干部职工，勇担责任，攻坚克难，在大战大考中夺取“”疫情防控、生产经营双战双胜，圆满完成了各项目标任务。2022年（生产经营指标完成情况，盈利情况），绩效完成比例再创新高，安全环保等约束性指标均得到较好控制。（XXXX单位）党支部被评为集团公司先进基层党组织、（XXXX单位）被评为集团公司文明先进集体。一、立足作风再转变，突出实干建功，以更强劲的力度抓好班子建设一年来，（XXXX单位）领导班子按照从严治党要求，转作风、树形象，以实干建功担负起在改革转型发展中的政治责任为实现和谐稳定发展提供了强有力的政治保障。“一是加强班子自身建设，提升和谐奋进向心力。深化XX”改革三年行动主题活动，结合体制机制改革要求，深刻学习领“”悟集团公司转变观念、更新理念的要求，及时转变观念，创新“”经营方式。按照公司党委关于大学习大普及大落实安排部署，“”深入开展深化大学习践行新思想担当新作为学习教育活动，全年开展理论学习XX“”“余次，以深刻领悟党的二十大精神深化”国企改革等为主题开展学习研讨XX期，通过入脑入心深扎思想根子，通过真学真信真用推动工作实践。严格落实集团公司“”两个规则，坚持民主集中制和党政议事决策制度，共商共决共“”办三重一大事项，领导班子科学谋事、公正办事、努力干事、和谐共事的能力全面提升。领导班子成员定期参加党小组的组织生活，经常开展党风廉洁责任区活动，通过进一步强化党内职务角色意识，带头落实党建工作责任制，推动党建工作的任务落实二是加强基层组织建设，提升强基固本组织力。紧密结合集“”团公司、公司关于基层党建工作的指导意见和集团公司三基本建设要求，层层督导压实责任，深入推进党支部标准化、规范化建设。研究制定《（XXXX单位）党建质量考核办法》，并将“”党建日常考核纳入班站党建检查，进一步强化党支部以学为基“”础的政治功能和以做为关键的服务功能。2022年XX月XX日按照程序做好改选换届工作，选举产生新一届党支部委员，进一步明确党内责任，以新角色新思路体现新担当。用好党员责任区党员示范岗等载体平台，引导党员围绕生产经营、提质增效、安全环保等重点难点工作，发挥先锋模范作用，带动员工群众创新创效。进一步规范组织生活，创新党建活动平台，激发党建内生“动力。做到XXXX”“”“”主题党日常态化，将安全生产科技创新“”“”等生产经营工作融入其中，多频共振将活动做深做活、做细做实，引向深入。与（上级单位）党支部开展联建联创活动，进一步加强内外沟通，经验共享，共同提升党建质量。在2022年度公司党建质量考核中晋级升档，考核结果为A档。三是加强党风廉洁建设，提升党员干部公信力。（XXXX“”“”单位）领导班子把执行十个不准、树立六种形象作为履职从业的基本规范，带头落实，作出表率。严格落实党风廉洁建设“”“”两个责任，认真履行一岗双责，切实将党风廉洁建设责任“”“延伸到边、落实到底；坚持开展廉洁谈话、家庭助廉、岗位”廉洁风险提醒等活动，筑牢防腐拒变的思想防线，促使广大党员领导干部正作风、树形象，以上率下聚合力；组织党员干部开展廉洁警示教育、参观廉洁文化基地等，进一步增强党员干部廉“”洁自律意识，营造倡廉洁、扬正气、鼓实劲、干实事的浓厚氛围。及时调整党风廉政建设责任区和三务公开组织机构，按照“”谁主管、谁负责的原则，明确责任部门和责任人，根据所承担的职责任务，及时、真实、主动公开有关事项。二、立足潜力再认识，紧扣提质增效，以更有效的举措推进效益提升2022年，面对疫情大考和生产经营的严峻形势，（XXXX单位）领导班子聚焦经营创效，优化调整部署，强化创新驱动，迎难而上，统筹推动，确保攻坚创效能力持续提...