2022年党风廉政建设工作总结（2篇）.docxVIP免费

2022年党风廉政建设工作总结（2篇）目录1.2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划（街道）...............................................................22.2022年党风廉政建设工作总结（局机关）...........82022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划（街道）2022年，xx街道办党工委在旗委政府的正确领导下，在旗纪委监委的具体指导下，全面贯彻落实从严治党要求，紧扣中心工作，抓责任、健机制、重教育、强监督，不断加强党员干部作“”风纪律建设，严肃党内政治生活，锲而不舍纠四风，积极提升全体党员干部职工干部的素质和工作效率，从源头上加大了预防和治理腐败力度，为我办各项工作顺利开展提供了强有力的保障一、2022年工作开展情况（一）强化组织管理，切实履职尽责。按照全面从严治党要求，街道办党工委始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，创造性地落实党工委统一领导，党政齐抓共管纪工委组织协调，干部职工参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，不断推动党风廉政建设的深入开展，促进党员干部的廉洁自律和作风的转变，密切了党群、干群关系，维护社会安定，促进社会和谐。一是精心组织领导，明确责任落实。以党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，重申责任分工，强“”化责任担当，切实发挥两个责任的作用，结合单位实际，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划和具体措施，将把廉政建设与其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进，及时解决党风廉政建设中存在的突出问题，不断推动机关作风转变，以反腐倡廉的实际成果取信于民。二是完善制度建设，夯实管理基础。为进一步提高工作的制度化、科学化、规范化水平，街道办党工委把加强制度建设作为夯实管理基础、完善内控机制的重要抓手，制定完善《考勤制度》《xx街道办事处请休假制度》《xx街道办事处意识形态工作机制和“”阵地管理制度》、三务公开等制度，切实完善廉政防线防控机制和工作程序，形成程序规范、约束有力、监控制衡、有效防范的制度防线，充分发挥制度在预防腐败方面的作用。三是严肃政“”治生活，增强党性修养。街道办党工委严格规范三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进党员干部积极主动地进行开诚布公的交流、提醒、启发，及时发现自身思想道德方面存在的苗头性、倾向性问题，抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，解决党内矛盾，维护党的纪律。在开展全“”旗党内政治生活庸俗化交易化集中治理和强作风提效能树形象专项工作，把党风廉政建设作为提质增效关键任务，通过开展专“题学习，撰写研讨材料、开展警示教育、组织党员干部签订十”一严禁承诺书等形式，有力有序推进集中治理走深走实，不断推动党内政治生活在健康、规范的轨道上运行。四是加强作风建设，提高工作效能。街道办党工委清醒认识到作风问题的顽固性“”反复性和变异性，牢固树立四个意识，不断提高政治站位和政治自觉，坚持不懈地把作风建设作为经常性工作，锲而不舍教育“”党员干部树立正确的权力观、利益观，算清违纪成本这笔账，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。今年以来共开展作风纪律专题会议x次，领导班子共查摆问题xx条，制定整改措施xx条；承诺事项x条，制定承诺措施xx条；查找梗阻问题x条，制定措施x条；破解难题创新任务x条，制定措施x条；市场主体承诺事项x条；普通党员共查摆问题xx条，制定整改措施xx条，承诺事项xx个，制定承诺措施xx条。（二）加强文化建设，筑牢廉洁防线。街道办党工委充分发挥廉洁文化的教育、激励、导向和约束的作用，不断创新廉洁文化的载体，多形式开展廉洁文化活动，突出廉洁教育的针对性、实效性，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想道德防线，构筑起“”不想腐的堤坝。一是积极征订《中国纪检监察》《党风廉政建设》《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等书籍，组织党员干部职工充分利用集中学习、专题学习、自学对重点内容开展专题学习，深学细悟精神要求，提高了党员干部职工的思想认识、坚定了理想信念、增强了纪律观念和法律...