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2022年工作总结与2023年工作思路汇编(19篇).docxVIP免费

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2022年工作总结与2023年工作思路汇编(19篇)目录1.XX管理处2022年工作总结及2023年工作思路32.XX街道2022年工作总结和2023年工作思路........143.XX县发展和改革局2022年工作总结暨2023年度工作思路.............................................................................234.XX县供电公司2022年工作总结和2023年工作思路335.XX乡2022年工作总结暨2023年工作思路...........406.服务业发展中心2022年工作总结和2023年工作思路487.区财政局2022年工作总结及2023年工作思路......508.区投促局2022年工作总结和2023年工作思路......549.区住建局2022年工作总结和2023年工作思路......6210.市港航口岸和渔业局2022年工作总结和2023年工作思路..........................................................................7511.市工业和信息化局2022年工作总结暨2023年工作思路.............................................................................8012.市公安局2022年工作总结及2023年工作思路...8613.市经济和信息化局2022工作总结和2023工作思路9214.市人民政府外事办公室2022年工作总结和2023年工作思路.....................................................................10215.市商务局2022年度工作总结和2023年工作思路10616.市应急管理局2022年度政务公开工作总结及2023年度工作思路..............................................................11317.市住房和城乡建设局(人防办)2022年工作总结及2023年工作思路...........................................................11718.水利局2022年政务公开工作总结和2023年的工作思路...........................................................................12819.县审计局2022年工作总结和2023年工作思路..131XX管理处2022年工作总结及2023年工作思路2022年,XX管理处紧紧围绕双西一体化的发展格局和管委会中心工作,全体干部职工凝心聚力、砥砺奋进,有力推动了各项工作的平稳发展。一、XX管理处2022年度工作总结(一)党建引领固本强基。一是深入开展党建活动。全年累计开展党建活动8次,以苏堤党员服务驿站、西子驿?曲院风荷驿“站、苏堤南口卡口、党员流动服务车为阵地,开展助力杭州亚”“运做实劳动教育传递别样韵味劳动精神专题教育;做好廉润”无声清风徐来廉洁文化特展;持续发挥优秀党组织和党建共建作“用,与浙江工商大学法学院在蒋庄建立思政教育基地,组建讲”西湖迎亚运学生志愿讲解队伍。二是持续深化党群品牌。新开“放西子驿·”曲院风荷党群服务驿站,丰富辖区内党群服务驿站和微笑亭的亚运元素,打造具有XX特色的党群服务阵地,已累积开展活动10余次;7月1日,XX管理处领导班子带领各支部“”“党员,在苏堤和曲院驿站发放免费绿豆汤;持续开展XX螺”丝钉专题宣传,推动党员干部向身边典型学习。三是充实丰富党员学习。由分管领导带领组工干部和工团负责人参观学习上城“区之江红驿·”弄潮驿、清波党群服务站(爱心驿站)等多个党群服务驿站,学习建设理念、服务功能、运营方式等。以线上线下结合的学习形式,完成2022年春训冬训学习;组织观看党的二十大开幕会、学习浙江省第十五次党代会,发放和学习各类党政读物。四是关心关注人才建设。对表现出色的员工,积极推荐到市、区进行挂职锻炼,全年我处12名职工于市、区各部门挂职或借用;通过青工比武、技能培训、以老带新、外出参观交流等多样形式培训达50余人次;做好杭州市高层次人才认定和备案工作,D类人才2人,E类人才3“人。五是净化廉洁XX”政治生态。紧盯重要时间节点,持续开展正风肃纪,严明纪律规矩,充分发挥纪检监督在工程项目招投标、会所回头看、安全生产等工作中的重要作用,截止10月20日,共计检查辖区部门、商家292家(次),提出整改建议43条;对辖区7家转型场所每日检查,对重点监管场所进行三天一检,对其他物业进行每周一检,截止10月,共发放督办整改单6份;全程监督各类工程招投标、项目比选共9次;全年发送管理处通报2次,开展诫勉谈话2次;“”每月按时做好三重一大事项备案。(二)绿色XX亮...

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