企业党委意识形态工作总结.docxVIP免费

企业党委意识形态工作总结今年以来，XX集团坚持以党的十九届六中全会、党的XX大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，把意识形态贯穿于集团党建工作和经营发展中，现将意识形态工作情况总结如下：一、总体成效今年以来，XX集团党委认真贯彻落实党的十九大历次全会精神和党的XX大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。（一）落实主体责任，明确工作任务。出台《网络意识形态工作责任制实施方案》，明确履行班子集体意识形态工作的主体“”责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持一把手带头，切“”实当好第一责任人，班子成员各负其责，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作，对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题及时研究解决、整改落实。（二）强化理论学习，提升思想认识。支部坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效的思路，把学习教育进一步引向深入落到实处。一是出台了《关于2022“”年度推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》，对党员干部提出自学要求，结合党的十九届六中全会精神和喜迎党的XX“”大制定了全年的两学一做月度学习计划，明确学习内容，指导党员干部开展自学。二是严格“”执行三会一课制度，组织党员干部集中学习研讨，认真传达学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等重要文件和XJP“”重要讲话等精神。三是结合党课开讲啦主题活动，把党员微党课堂带到项目现场和观影现场，使党员们在现场交流“”“”学习，把学习形式从领导讲，我听变成我来听，我也讲的交流分享的形式，大大提高了党员们的积极性。四是组织动员党“”员干部用好学习强国APP“”，不定期召开学习强国APP学习交流会，分享学习经验、交流学习感受，建立通报制度，对个人积分排名情况进行通报，对学习实效明显、学习积分较高党员干部进行表扬；对学习积极性不高、学习积分排名靠后的党员干部及“”时反馈、提醒形成你追我赶的浓厚氛围，进一步激发广大党员干部主动学、深入学的热情。今年以来，书记、副书记授课3次，党委、支委领导领学6“”次，全体党员根据两学一做年度学习计划开展自主学习12“”次，学习强国APP人均积分分值32分。（三）创新活动载体，丰富活动形式。集团党委制定了《2022“”年度主题党日活动计划表》，认真做好活动规划，并“”在形式上力求创新，不折不扣落实规定动作，创新载体实施“”自选动作。一是创新组织开展线上知识竞赛活动，党员干部职工通过线上答题活动，学习了解国家安全与安全生产的应知应会知识，完成答题后还能领取红包，有效提高了活动的趣味性，激发了党员的参与积极性。二是集团作为村企联建工作和脱贫攻坚“”工作的后盾单位，向大芦社区三清三拆专项工作捐赠了首期专项帮扶资金XX“万元。支部组织广大党员职工开展四城同创·爱”“”国卫生日主题活动和在职党员进社区周五义务服务日主题活动，通过清理排水沟渠、清扫生活垃圾、铲除违规张贴、集中入“”户宣传等形式做好三清三拆工作，使党员干部劳逸结合，为乡“”“”村振兴作出应有奉献。三是结合春节、六一儿童节、七一建党节、中秋节来临之际，组织党员干部到集团帮扶贫困户开展慰问活动、走访慰问XX社区退休老党员，为他们送上了慰问物资和节日问候，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力，让他们感受到了组织关怀和温暖。今年以来，组织全体党员开展主题党日活动13次，志愿服务活动8次，集中观看学教影视资料XX次。（四）注重舆论引导，做好新闻宣传。重新规划党企文化长廊，对内容进行调整和更新，形成内外相结合的宣传渠道，进一步做好意识形态宣传和阵地管理。组织党员干部观看意识形态专题宣传片，引导大家了解意识形态领域情况的复杂性，充分认识意识形态工作的重要性。成立注册XX集团意识形态宣传志愿团体，进一步强化领导，落实意识形态工作任务，多渠道做好意识形态相关资讯资讯宣传工作。截至目前，通过微信平台共发布新闻51则，在XX政府门户网站发布新闻9则。二、存在问题一是政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理...