区委组织部2022年工作总结和2023年工作计划.docxVIP免费

区委组织部2022年工作总结和2023年工作计划今年以来，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，区委组织部认真贯彻落实中央、自治区和**市组织工作会议精神“以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以强堡垒、当先锋、”“”打头阵标准规范提升年暨五基三化攻坚年行动为牵引，聚焦推动组织工作高质量发展，抓重点、攻难点、创亮点，续写组织干部、人才工作新篇章。一、2022年主要工作情况（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任“”工作要求，抓实干部选育管用全链条工作机制。鲜明用人导向“”激励干部担当作为。坚持干部选任凡提四必，加强对考察对象“”的部门联审，实行廉政鉴定意见双签字制度，突出考察干部政“”治品行，严防带病提拔。坚持新时代好干部标准，突出事业为上、以事择人，注重使用在乡村振兴、疫情防控、项目一线等重“”大任务和考验中能扛能上、主动作为的专精特干部，提拔使用乡村振兴一线干部**人、疫情防控一线干部**人、项目一线干部**“”人。扎实开展乡镇领导班子换届回头看，对**名乡镇班子成员进行调研谈话，查摆出问题**个并全部完成整改。坚持多举并措，强化干部锻炼和后备储备。着力谋划高素质专业化干部队伍建设，抽调**名干部参加区委巡察，**名干部到区直机关轮岗锻炼，选派**名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，选派**名干部到上级机关跟班学习，让干部在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。招录公务员**名、事业单位人员**名，不断壮大后备力量。突出严管厚爱，优化干部成长环“”境。全面加强一把手监督、干部选拔任用全程监督和干部日常“监督。大力推进清正干部建设，扎实开展清正作表率+”系列活动。充分发挥职务与职级并行制度及事业单位管理岗位职员等级晋升激励作用，开展职级（等级）晋升工作**批次、晋升**人。认真做好容错纠错和澄清正名工作，为1名干部澄清正名、撑腰鼓劲。用心用情做好老干部工作，筹资**“多万元建设金秋家”“”园活动阵地。抓实行动学习，提升干部教育质效。高质量承办**“市党性教育质量提升+”行动学习项目暨**“区助力平安校园建设+”行动学习项目启动仪式，组织召开全区行动学习试点工作推进暨业务培训会议，推进行动学习在基层干部党性提升和“平安校园建设领域的深化应用，公安分局被授予行动学习实践”“基地。干部悦读·”乐品书香系列活动在**电视台进行报道。（二）持之以恒抓基层打基础，推动基层党组织全面进步全“”面过硬。以五基三化攻坚年行动为牵引，以聚焦一项全党任务完善两个体系、开展六项行动为抓手，着力推动**基层党建高质量发展。凝心聚魂，筑牢思想根基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党员教育培训的首课、主课、必修课和“”常修课，贯穿三会一课等日常教育全过程。充分发挥区镇村三级党群服务中心阵地作用，依托**辖区高校教育资源优势，打造特色课程，分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训，今年共开展培训**场、**人次。结合基层党组织阵地标准化建设，扩“”“”充教育阵地红色元素，打造红湾主题阅读体验区以及以党“员教育培训示范基地为阵地，建设壮美广西·”党建云站点项目，开发制作具有时代特征、**“特色的党性教育质量提升+行动学”“”习精品课程和党课微视频，推动党员教育工作服务大局、终端见效。拓源强基，锻造先锋队伍。严把发展党员关，全额完成**个发展党员任务数，入党积极分子库存**名，完成农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。开展党员组织关系集中排查，加大对流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建“”“”立流动党员名册，建立由村两委干部与流动党员一对一联系服务机制。深入实施基层党组织星级化创建，新增五星级农村党组织**个、四星级**个、三星级**个；新增三星级居民小区党组织**个；新创建四星级两新党组织**个，三星级**个，全域提升基层党建工作质量。聚合力量，赋能乡村振兴。以盘活资产、“”土地流转、产业融合、人才回流、项目驱动为重要抓手，不断探索多元化村级集体经济发展路子，*...