2021年机关党建工作总结和2022年工作计划.DocVIP免费

2021年机关党建工作总结和2022年工作计划2021“年，市直机关工委紧扣机关党建围绕中心、建设队伍、”服务群众三大核心任务，以实施基层组织三年行动计划为基础，以创建模范机关为主抓手，着力推进机关党建高质量发展，为确保我市GDP稳步过X亿提供坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：一、2021年开展的主要工作（一）在围绕中心上，我们深入推进政治机关建设。推动市直“”机关全面落实第一议题制度、政治要件闭环落实机制；全面开展“”强化政治机关意识、当好重要方阵专题教育；研究制定市直机关政治生活指引等系列制度。我们顺利完成创建模范机关三年阶段性任务。从X“年起重点推进市直机关强引领勇担当打造执行力建设”模范机关专项行动，指导机关查摆出执行力方面的问题数X多个，优化办事流程X项，为群众和企业办实事X万件。在疫情防控等中心大局上，我们发挥职能作用，配合动员X个机关党组织共X多名党员下沉基层一线，支援疫情防控、企业复工复产、经济运行“监测指导和核酸检测一线工作，把封控区一线抗疫工作作为我为”群众办实事实践活动的试金石，探索建立了机关干部联系服务群众长效机制。（二）在建设队伍上，我们持续推进党史学习教育。深入机关“单位开展理论学习中心组学习巡听旁听，推动党员领导领学带学”督学活动落到实处。创新宣传方式方法，与X日报合作，打造机“”关党建一端一网一刊的宣传矩阵，X年至今共编发党史学习教育报道X多条，累计流量突破X万，月均流量接近X万，被省级以上媒体采纳X“多篇。此外，我们基层组织建设一年建标准，次年”促达标，三年创先进目标如期完成，近千个机关党支部达标，超过三分之一的党支部被评为先进党支部。抓严抓实作风纪律。强化服务窗口党员示范引领，常态化做好廉政提醒和监督，开展非市管“”干部廉政档案建设工作，推动廉政一人一档。（三）在服务群众上，我们以党建创新引领服务创优。以组织“”参加省市机关先锋杯工作创新大赛为契机，在服务中心、岗位创新等方面积极探索创新。近两年，共有X多个单位上报近X个党建引领创新项目，其中X年市X“局X”作品获决赛第X名、综合成绩第X“名。我们通过X”“热线和直通X”问政平台推动机关联系服务群众。X“个政府职能部门和机构在XX”热线上线；共安排在线访谈节目X期，一把手上线率达X％；问政平台收到各类咨询、投诉和建议共X万条，部门回复X万条，为群众实际解决问题X万个，网民参与互动达X“”万人次，做到民有所呼，我有所应。我们通过精准化党员志愿服务直接为民解难。发动机关党组织和党员“”深入开展政策到基层、窗口到群众机关党员主题志愿服务，努力“”打通服务群众的最后一公里。（四）在党员教育上，我们持续探索创新增强能力。创新党员教育培训。采取集中学习与访谈互动相融互促的多元模式，突出选取服务中心、改进作风、抗疫事迹宣讲、心理压力疏导等专题开展“培训；创新青年理论学习方式。先后开展市直机关青年党员领读”“计划之微党课大赛、红色故事大赛等系列活动，首创短视频＋展”“”“”“”“”播等形式，变学习者为讲述者，变要我学为我要学。X年，近X个机关党组织共报送了X部微党课视频作品，吸引累计阅读量超过X万人次，“青年微党课＋”领读模式被旗帜网站刊发，“”机关青年学习创新案例被评为全省X—X年度优秀案例。注重学“”习调研转作风。深入开展大学习、深调研、真落实活动，先后到省直工委、X“等市拜访和考察取经；在机关广泛开展联基层促融”合优服务，强执行树品牌提质量党建专题调研和机关党员思想状况大调研活动，切实做到以学习调研掌握实情，解决问题，转变作风，提升水平。二、2022年工作计划（一）着力增强政治意识，提升政治能力。狠抓市委坚决落实“”两个维护十项制度机制的落实；通过开展中心组学习巡听旁听，“”全力抓好第一议题在机关的贯彻落实；坚持把政治能力和政治意识培养作为政治建设重要内容，分层分类推进机关党员政治能力提升工程，各层次各环节强化政治意识教育培养，引导党员把讲政治的要求内化于心、外化于行，提高党内政治生活质量，厚植党内政治文化。（二）着力开创机关党建工作新局面。“持续开...