人事处党支部2021年党建工作总结.docxVIP免费

人事处党支部2021年党建工作总结今年以来，XX处党支部在局党组和机关党委的正确领导下，立足于人事教育工作实际和职责使命，把推进党支部标准化规范化建设与推动干部队伍建设提质增效紧密结合，认真贯彻落实局机关党建强X目标任务和党建工作要点，为圆满完成中心工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。一、2021年主要工作（一）突出系统性，推进xx学习教育取得实效。今年是中国共产党成立xx周年，XX处党支部严格按照局党组和机关党委的统一部署，围绕xx“学习教育学xx、悟思想、办实事、开”新局要求，细致谋划、统筹推进、力求实效。一是有计划有步骤学xx。按照局党组的实施方案和任务清单，研究制定了支部xx学习教育专题学习计划、为基层办实事工作计划和走访座谈暨读书调研活动方案，每名党员都制定了个人学习计划。按照8个专题，通过支部书记领学、党务干部串学、党员干部自学等形式，系统学习习近平总书记在xx学习教育动员大会上的讲话精神、4本指定书目和3“”本简史。习近平总书记在七一中国共产党成立xx周年庆祝上发表重要讲话后，第一时间组织集体学习，原文通读、深刻领悟，感受党的百年征程、百年辉煌。截至目前支部已组织开展22次集中学习和3次研讨交流，集中学习期间每周至少组织1次，深刻领会开展xx学习教育的重大意义、xx学习教育的重点和工作要求，增强了xx学习教育的自觉性和主动性。二是传承红色基因悟思想。支部结合工作调研，每月组织“主题党日活动，开展沿着红色足迹学xx”主题实践活动，分别赴XX公社、XXXX纪念馆、XX新四军革命纪念馆等红色教育资源基地，通过学习红色故事、英雄事迹、革命史迹，了解先烈的丰功伟绩和革命的发展历程，进一步激发了爱党爱国爱岗的热情。开展讲专题党课活动，支部书记按照xx学习教育工作安排，“给支部党员上了主题为学xx”、明初心、知使命的专题党课，进一步讲清了中国共产党的建立过程、中国共产党的名称由来和“”中国共产党人的初心使命，增强了党员干部坚决做到两个维护的政治自觉，激发党员干部干事创业的积极性。支部党员还通过讲述XXXXX英烈红色故事，录制微党课音频等方式，参加省厅“学习百年xx”“、凝聚奋进力量十佳微党课和党旗在XX一线飘”扬十佳主题党日评选活动，丰富主题党日教育形式，提升学习教育效果。三是深入一线为基层办实事。按照局党组挂钩联系各区XX局工作方案和为基层办实事的工作部署，结合干部人事工作的实际需要，从5月份开始，党支部在分管局领导的带领下，赴XX个区XX“局，开展学xx”悟思想、办实事解难题主题活动和工作调研，赴相关区委组织部进行走访和工作对接，与区XX局干部开展座谈交流，听取意见建议，围绕区级XX“机关人”少事多、能力素质与岗位需求不相适应的两对矛盾，一起研究对策措施，推动市区两级XX机关xx学习教育和XX干部队伍建设相融合双落实。（二）围绕标准化，筑牢支部党组织建设基石。认真落实局机关党委新修订的支部工作实施细则和标准化建设实施方案，推“进全面从严治在末端落实。一是落实落细8＋X”制度体系。按“”照规定要求落实三会一课、组织生活会、党员民主评议等组织制度。截止目前已召开的11次支部党员大会融合学习、议事、研讨等多项功能，质量进一步提高。作为局机关党支部代表召开专题组织生活会，市委指导组到会列席指导，受到指导组好评。选送2名党员干部进高校和市委党校参加培训，着力培养年轻同志担任支部党务干事、处室廉政监督员、工会小组长和局团支部副书记，提升理论水平和党务工作水平。被局党组评为2020－2021年度优秀党员1人、优秀党务工作者1人。二是强化党员“”教育管理。坚持思想教育和谈心谈话两个经常，召开支部党员干部思想形势分析会，分管局领导和支部书记分别与每名党员开展了至少2次以上的谈心谈话，促进同志之间相互了解、相互信任、增进团结。把廉政教育纳入党支部学习教育的重要内容，利用支部学习日、党员活动日，每月组织1次廉政教育，梳理排查人事教育工作廉政风险点，共排查出在干部选拔、人员招录、教育培训、考核奖惩、购买服务等5个方面的廉政风险点，制定5条廉政风险防控措施，扎紧廉政建设笼子。三是积极推进...