公司党委2021年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况的报告.docxVIP免费优质

公司党委 2021 年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况的报告集团公司党委：现将 XX 公司党委 2021 年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下。一、贯彻落实中央八项规定精神情况（一）党政主要领导带头贯彻落实中央八项规定精神情况：党委书记：一是强化政治建设。把习近平总书记最新讲话“和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习研讨的 第一议”题 ，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央“”保持高度一致。二是持续纠治 四风 ，营造风清气正政治生态。“”公司党委带头落实中央八项规定精神、股份公司 十五个严禁“”十五个不准 纪律要求、集团公司党委关于加强作风建设 X 条具体要求和《XX 公司党员日常管理监督实施细则》，梳理了 X项专项监督检查具体工作内容，明确了各业务系统协作配合机制。三是聚焦监督专责，在防范企业廉洁风险上持续发力。强化对中央八项规定精神自查自纠的监督，针对杭州公司违规发放奖励等问题开展专项治理，清退钱款 X 万元。四是强化专项“”治理，有效防控企业各类廉洁风险。根据 四个专项整治 等问“”题和重点，查找梳理出廉洁风险点，紧紧围绕 管权管钱管事重要岗位、重要部门、重要环节，有针对性制定风险防控措施，密织廉洁风险防控网。根据 XX 公司《企业领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案暂行规定》，填写《领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案表》1 人次。完成全公司 X 人廉洁档案建设。（二）党委班子贯彻落实中央八项规定精神情况：1.在改进工作调研方面，公司党委班子深入基层支部、项目一线调查研究，在听取工作汇报的同时，与党员、职工交流访谈，了解干部职工的思想动态以及工作中的具体问题，及时掌握了第一手材料，推动了公司党委决策和工作部署更接地气、便于落实。2.在精简会议活动方面，公司党委领导班子持续改进会风，从减少会议数量、精简会议议程、压缩会议时间等方面入手，切实减轻开会负担，让干部职工能腾出更多精力和时间抓落实，解决实际问题。3.“在精简文件简报方面，公司党委班子要求各部门本着 注”重实效、提高质量 的原则，对可发可不发的公文坚决不发，可通过电话、信函等形式解决问题的公文坚决不发，对可操作性不强的公文坚决不发，切实做到精简文件简报。2021 年上半年，XX 公司党委共印发文件 16 件。4.在规范因公临时出国（境）活动，2021 年上半年党委班子成员未发生因公临时出国（境）的情况。5.在改进新闻报道方面，XX 公司党委于年初下达了 2021年度对外宣传指标，并在公司范围内建立起了一支通讯员队伍，每季度根据当季的宣传主题撰写新闻报道。6.在厉行勤俭节约方面，XX 公司党委班子积极倡导勤俭节约的优良传统，要求全体党员干部带头在单位落实餐饮节约、绿色出行，把节约理念贯穿食堂就餐、公务活动就餐等各个方面，以身作则强化勤俭节约的理念。7.在切实改进工作作风方面，XX 公司党委班子能够切实发“”扬 马上就办、求真务实 的作风，不断提高办事效率、办事质量、办事成效。党委班子成员坚持每季度全覆盖的在所属单位走一遍，面对面地听取干部职工的意见建议和存在的实际困难，建立意见反馈督查督办机制，把干部职工所思所想落到实处。8.在强化督促检查方面，XX“公司党委班子严格落实 一岗”“”双责 ，坚持抓早抓小、抓关键人和关键事，以 零容忍 的态度严肃处理各类违规违纪行为。针对经营开发、招标投标、干部任用、成本管控等重点领域和关键环节，强化制度规范约束力，完善惩防体系建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。二、存在的问题一是个别领导干部存在纪律意识淡化、要求有所放松的现“”象，缺乏抓好 八项规定 落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度但在实际运行过程中，缺乏及时有效监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情...