在新任职干部集体谈话会上的讲话.docVIP免费

国企党委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话同志们：刚才，人资部宣读了三份任免文件，对 29 名干部进行了调整。本次调整是公司党委围绕加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的整体构想，经过很长一段时间的酝酿完善后形成的最终意见，调整范围很宽，变动不小，有生产车间之间的横向调整，有车间和职能部门之间的调整，还有跨专业的干部交流任职，同时还通过竞聘的方式选用了 5 名后备干部，给年轻人压担子、加任务。总的来说，在干部的选拔任“”用上，我们始终坚持 党管干部 原则，深入践行新时代党的组“”“织路线，突出 德才兼备、以德为先、任人唯贤 ，坚持 事业为”上 。酝酿调整的时候，一方面是综合考虑大家的任职经历、知识结构、年龄层次等方方面面因素，确保通过调整能够完善公司的组织体系，增强干部队伍战斗力、执行力，更好地推动全年各项任务目标平稳收口；另一方面更加注重干部培养的全面性、系统性，将一些年轻干部放在关键岗位上历练，培养一支跨专业、复合型的领导干部和管理人才队伍，为企业长远发展提供坚强组织保证，也为干部个人的职业通道打好基础。现在，距离年底还有两个月不到的时间，调整配齐各部门单位班子，也是希望大家振奋精神，带领全体干部职工真抓实干，为推动全年工作平稳收口、全力争取扭亏为盈、实现公司“”十四五 时期良好开局而努力工作。下面，我向大家提四点要求：第一，要坚定不移讲政治。习总书记指出，讲政治是共产党人的立身之本。他强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。作为公司的“中层干部，大家一定要把握正确政治方向，牢固树立 四个意”“”“”识 ，坚定 四个自信 ，坚决到 两个维护 ，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要将中央、集团公司党组、××省公司党委和公司党委的思路、理念、要求、举措，不折不扣落实到党的建设、生产经营、改革发展等各项工作中，绝不能搞变通、“打折扣，当面一套、背后一套。要始终牢记 民心是最大的政”治 ，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，向本部门、单位的党员群众宣传党的路线方针政策，统一思想，凝聚“”合力，更好地发挥党员领导干部的 头雁效应 。第二，要扛起执企兴企的责任。国有企业领导干部是党在“经济领域的执政骨干，承担着把企业打造成党和国家 六个力”“”量 的重任。希望大家要增强干事创业的 精气神 ，脚踏实地、真抓实干，团结和带领本部门、单位职工担当作为，做好本职工作，稳扎稳打向前走。要履行好中央企业毫不含糊、毫不动摇的落实党中央各项部署的政治责任，履行将企业经营好、实“现国有资产保值增值的经济责任，履行推进 30·60”低碳绿色发展的社会责任，履行重塑××精神、凝聚队伍合力的文化传承责任。今年剩下的 60 天，我们的重点就是要保障企业和队伍安全稳定，全力推进×ד”项目取得 路条 ，争取××、××、××产量均同比增长 30“”％以上，努力完成今年利润 保三争四 的目标，“希望大家向职工群众说明形势任务，我们一起 撸起袖子加油”“”“”干 。另外，大家在 低头赶路 的同时，也要 抬头看天 ，认真谋划好本部门、单位明年的工作思路，确保明年的工作有一个平稳的开局。第三，要勤于学习。“习总书记指出，党员干部要 勤于学、”“”敏于思 ， 以学益智、以学修身、以学增才 。大家都是公司的中流砥柱，精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。一方面要抓好理想信念和党性教育这个核心，继续学好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握中央对各项工作的新部署、新要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，当讲政治的企业家和懂企“业的政治家。同时，要继续深化业务学习，按照 专业化、专门”化、精细化 的原则，立足岗位钻研专业知识，学深悟透、练好“”内功，完善知识结构，提高自己的 七种能力 。尤其是新从事党务工作的...