2022年省管局党员干部理论学习心得体会汇编6篇（建团百年）.docxVIP免费

目录1． 点燃青春 奋勇争先..............................................................................................................................12．踔厉奋发、笃行不怠是青春的底色.....................................................................................................53． 砥砺奋进 做新时代有为青年............................................................................................................104． 自觉在一流坐标系中衡量工作 确保承担任务高质量完成..............................................................135．学习心得体会.......................................................................................................................................176． 勇立时代潮头 展现青春风貌............................................................................................................19 点燃青春 奋勇争先5 月 10 日上午，我们聆听了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上的重要讲话，习近平总书记的重要讲话思想深邃、内涵丰富、情真意切、语重心长，为新时代青年干部努力奋进指明了方向、坚定了信心。随后朱秘书长“又对全局党员干部特别是青年党员干部寄语了厚望，并从 要什”“”“”么是什么做什么 三个方面对我们青年干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神提出要求。近几年我局也经历了一系列的曲折坎坷，如南山农场资产处置、怡东花园土地收储、稻香楼宾馆改制等，在这些考验中全局党员干部始终能够在党组的周围团结一致，齐心协力，共同为这个大家庭奉献自己的一份力量。但从中也能看出我们青年干部还是缺乏一往无前的闯劲和独挡一面的过硬本领。回顾过往，自身也存在很多不足，主要表现在：一是虽信念坚定，但心有波动。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。自己在工作中有时不能以平和的心态对待进退，会有患得患失的心理。二是虽真抓实干，但闯劲不足。李大钊曾说：青年之字典“”“”无 困难 之字，青年之口头，无 障碍 之语。自己担负的年度常规工作虽有突破，但是步子太小。在落实习近平生态文明思想方面举措不多，缺少抓手。接受任务时首先想的是执行中的困难。在与省直单位沟通协调中，如遇抵触情绪，就会畏手畏脚。三是虽履职尽责，但缺乏创新。习总书记说过：青年是常为新的，最具创新热情，最具创新动力。而自己在工作中取得一点成绩，还曾经有自满的情绪，但是与沪苏浙的合同能源管理、生活垃圾分类等工作相比，还是创新不足，亮点太少，存有固步自封的现象。作为处室助手，也未能提出节能工作上有效的创新举措。结合工作实际和所思所想，自己下步努力方向：一是练就过硬本领。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青“”年最有效的磨砺。新的岗位绝不是调整后的 俱乐部 ，而是工“”作上的 加油站 ，不断强提升自身素质，多动脑，勤学善思，掌握节能专业知识，培养创新精神；多动口，与节能同行多交流，取人之长、补己之短；多动手，钻研节能业务，努力提升“自身的节能业务能力，真正成为公共机构节能工作的 行家里”手 。不让各种无意义的事情消蚀意志，做到只争朝夕、不负韶华。二是当好参谋助手。作为处室副职，不能只考虑自己的工作，而是要站在全处、全局的角度看问题。要有大局观，准确把握国管局、省委省政府和局党组的决策部署、工作重点，主动融入大局，紧紧围绕中心大局、服务全省公共机构。积极建“”言献策，增强 慢进是退、不进更是退 的紧迫感，主动学习借鉴省外好的经验做法，从沪苏浙找差距，进一步丰富工作思路，为公共机构的节能工作发展谋求创新举措。团结一切有利于节能工作开展的力量，充分利用好部门联系和系统联动两项机制，合力推进全省公共机构节能工作高质量发展，努力打造我省公共机构节能工作的特色品牌。三是敢于直面斗争。在节能业务上积极攻坚克难，努力让“”公共机构节能工作从原有 ...