××公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划.docxVIP免费

××公司 2022 年党的建设工作上半年总结和下半年计划一、上半年工作完成情况2022 年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工作各“项部署要求为统领，围绕 ×××××××”的年度党建工作思路，“切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持 一条”“”“”主线 ，抓实 三个基础 ，强化 六个着力 ，纵深推进全面从严治党，着力引领和推动企业高质量发展。（一）全员政治素质不断提升“”一是深化 第一议题 和党委中心组集中学习，上半年开展学习 15 次、交流研讨 5 次，领导班子成员撰写心得体会 76 篇。二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习教育常态化长“”效化，通过 三会一课 、党委书记党课、主题党日、党员答题活动等载体，大力开展党史观教育，坚持不懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展党的十九届六中全会精神、2022 年“”全国 两会 精神、习近平在十九届中央纪委第六次全体会议上的讲话等专题学习活动 6 次，参加×ד”省公司 新时代新长征 知识竞赛、××市庆祝建党 101 周年党史知识竞赛，获得一等奖 1项、三等奖 2 项。四是深入实施党务工作人员素质提升工程，定制专业素质提升计划，举办党务人员培训班，制发《学习简报》14 期，针对具体业务开展 4 次线上答疑，有效提升了党务工作人员的履职能力。（二）党建工作主体责任不断夯实“”一是修订《党委议事规则》《 三重一大 决策实施办法》等制度 3 项，进一步规范党委会前置决策流程，厘清与董事会、“”经理层的工作界面，上半年决策 三重一大 事项 23 项，有效发“”挥党委 把方向、管大局、促落实 作用。二是制定党委委员执“”行党建工作联系点任务和落实 一岗双责 工作清单，不断细化定期工作，纳入对口支部年度、月度工作计划，健全双向督促机制，推动党委委员履职到位。三是制定年度党建工作要点及工作任务分解书，分解细化 147 项具体任务，明确时间节点和“”完成标准，健全 月汇总、季通报、年考核 机制，确保各项任务落实到位。四是与各支部书记签订年度党建工作责任书，开展季度党建互查 2 次、月度绩效考评 6 次，推动年、季、月述职、督查、考核的一体联动。（三）党建工作合力不断凝聚“”“一是聚焦疫情防控，开展 疫情防控、我在一线守护家园、”“”我在现场抗疫当先锋、冲刺双过半 等主题活动，设立党员示范区 12 个，163 名党员签订志愿书，主动承担重点区域测温消毒、物资发放等工作。组织党员分片包区，加大巡检力度，制定重点设备特殊时期专项应急方案，分时分区落实防控责任，确保××地区静态管理时期企业安全生产和职工队伍稳定。二是聚焦中心工作，引导各党支部围绕安全生产、经营发展、科技创新、管理提升等重点难点工作，成立党员突击队 21 支、党员先锋岗 67 个，开展专项公关活动。持续抓好主题实践活动项目“”化管理和 党员创新工作室 的效能发挥，上半年立项 18 个项目，“×××××××”等 5 个科技项目通过××省公司验收，×××设备升级改造提前 12 天完成，××××、××××等项目取得阶段性成果。（四）党建工作质量实效不断增强“”深化党支部 三基建设 ，制定党支部指标提升计划和支部“”“”特色化 工作方案，建立 一核三体系 智慧党建平台，完善基础信息 13608 条，运用信息化手段不断夯实党建工作基础。制“定了创一流党建工作的实施纲要和实施细则，确定了创建 三个”“”一流 党建目标和 四步走 规划，明确 65 条具体措施，细化指标 32 项，落实各项指标的责任部门和责任人，将建设党建品牌“”做细做实。开展党支部建设 摸高行动 ，入选××省公司和×ד”市 最强党支部 3 个、党支部创新案例 2 个。规范履行党员发展程序，发展预备党员 8 名，转正 11 名。（五）企业政治生态不断向好坚持落实党委主体责任和纪委监督责任，一体推进不敢腐不能腐不想腐。加强对班子成员、中层管理人员、关键岗位人员的日常管理，开展集体谈话提醒 2 次，从严防范苗头性、倾向性问题。规范干部选拔任用程序，对拟提拔、交流任用的干部，...