XX乡发展党员工作总结.docxVIP免费

XX 乡发展党员工作总结为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建“”设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的 入口关 ，龙潭乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经济社会又好又快发展。一、基本情况截止目前，全乡共有党员 568 名，今年共发展党员 9 名，其中女性党员 2 名，大专及以上文化程度 5 名，村级党员 5 名，35 岁以下的优秀青年 6 名。新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。二、主要做法（一）明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性，并于年初召开发展党员工作会议，确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党（总）支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进，开拓创新。（二）坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。为严“”把党员 入口关 ，确保发展党员的质量，我乡坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做“”到了 五不发展 ：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果，考察“”发展对象对 三个代表 重要思想的理解、新党章学习掌握情况，有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。四是积极推行发展党员公示制度。在发展党员的各个阶段均进行公示，接收广大党员群众监督，使发展党员透明化。五是认真抓好培训考核。为更好地提升入党积极分子、发展对象对党的认识及理论知识水平，我乡 6 月份召开了入党积极分子、发展对象培训班，共有 60 余名入党积极分子、发展对象参加了培训班，培训成绩合格。（三）突出重点，改善结构，确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，“”乡党委认真分析研究，明确了 四个重点 的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在 35 岁以下的青年和妇女中发展党员，重点在知识分子和致富带头人中中发展党员。截至目前，今年共发展女性党员 2名，大专及以上文化程度 5 名，35 岁以下的优秀青年 6 名，为“”党员队伍输送了 新鲜血液 ，切实保证了党员队伍的纯洁性、先进性。三、存在问题1、大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快，部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。2、个别村党支部对党员发展工作认识不到位，造成了农村“”党支部选不出符合党员条件和标准的 贤人 。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感，应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。3、缺乏专业人才，发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中，由于人员流动、村党组织换届等原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。四、意见建议1、出台更多优惠政策，帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡发展，创造更多的机会给年轻人施展才能，留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。2、定期举办发展党员业务培训班，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发...