单位2022年度党建工作计划.docVIP免费

单位 2022 年度党建工作计划一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的 X 届 X 中全会结合起来，与纪念中国共产党成立 XXX 周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员”””””的轮训，以 创先争优 活动为抓手，开展 忆党恩、颂党情 、 爱””””””党爱国爱江都 、 一支部一品牌 、 一党员一面旗 、 加强党性”修养、坚持廉洁从政 等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。3、开展特色活动。”围绕 庆祝建党 XXX””周年 、 学习贯彻XX 届 X””””中全会精神 、 回顾十三五、展望十四五 、第九届 XX”学习节 、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展4、继续开展创先争优活动。”围绕市委提出的 跨越争先推进””科学发展，创新实干建设和谐江都 的主题和争创 XX”先锋 的实””””践载体，努力创建 五个好 先进基层党支部和努力争当 五带头优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2 月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7 月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近 3 年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6 月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。6、充分发挥组织功能。””落实 三会一课 制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于 4 次，支委会或小组会不少于 5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3”月底前更新 党”员创争园地 内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队7、贯彻会议精神。按照 XX 市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕 XX”市委、市政府提出的 增强五种能”””力 、 大兴五种作风 ，着力解决党员干部大局意识、服务质量、”工作效率、奉献精神等问题，按照 学习提高、对照检查、民主评”议、整改落实 四个阶段抓好落实，制定整改方案。8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。9、落实工作责任。””坚持以 准军事化 建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责””人、办事人员分别签订履行 一岗双责 和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平”台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以 方便、快捷、”””高效 为目标，深化 三集中、三到位 工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达 100％。四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干”””部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行 八个禁止 和 52 个”不准 的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和...