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党工委领导班子 2021 年以来工作总结2021 年以来，党工委在市委、市政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，统筹疫情防控和经济社会发展，团结带领园区上下干部职工认真履职、改革创新、勇毅前行，各项工作突破见效。2021 年实现规上企业产值 XXX 亿元，同比增长XXX％。现将党工委领导班子工作情况总结如下：一、强化领导班子建设，彰显领导核心作用党工委始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持以政治建设统领领导班子各项建设，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导班子，不断提升总揽全局、协调各方能力。一是加强政治理论学习。持续通过党工委委员会、管委会主任办公会、中心组学习会、专题讲座、研讨交流会、撰写心得体会等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的十九届五中、六中全会、省第十一次党代会、市第十三次党代会精神紧密结合起来，引导领导干部“”“”“”“牢记 两个确立 ，增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两”个维护 ，不折不扣贯彻执行中央的路线方针政策，全面落实省委省政府、市委市政府一系列决策部署。二是深入开展党史学习教育。高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施，围绕重点书目、重点内容开展集体学习研讨 18 次。党工委全体班子成员带头上党课，带头到基层宣讲党史、党的十九届六中全会、省市党代会精神。组织前往 XX 红色基地进行党性教育，赓续红“”“色血脉，弘扬伟大建党精神。深入开展 我为群众办实事我为”企业解难题 实践活动，形成 18 项工作清单并全部解决。三是“”扎实开展 再学习、再调研、再落实 活动。督促党工委委员紧扣全方位推动高质量发展超越主题，在活动中解决思想问题、认识问题、作风问题。党工委委员认真落实一线工作法，找准四个调研重点专项任务，形成高质量调研报告 4 篇，提出针对性可操性强的对策措施 19 条，督促转化形成工作成果。四是坚持执行民主集中制。党工委大力提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，大事讲原则、小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，“发挥集体领导作用。坚持 集体领导、民主集中、个别酝酿、会”议决定 议事决策制度，坚持集体领导和分工负责相结合原则，自觉维护团结，相互信任、相互尊重、相互支持，主动理解监督。2021 年以来共召开党工委委员会 19 次、主任办公会 11次，对于重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金“”使用等 三重一大 事项均通过集体研究决定，做到科学决策、民主决策、依法决策。二、贯彻全面从严治党，党风政风风清气正党工委始终高度重视全面从严治党，坚持作风建设永远在“路上，支持纪检监察组履行监督责任，驰而不息反对和纠正 四”风 。2021 年以来未发生违法违纪案件。一是坚决落实党风廉政建设主体责任。党工委书记认真履行第一责任人职责，主持工作的副书记亲自抓工作，认真研究谋划、部署落实全面从严治党各项工作。及时制定下发年度落实全面从严治党主体责任任务安排，多次召开党工委会专题研究推动工作落实。其他党“”工委委员落实 一岗双责 ，督促分管科室党员干部自觉遵守廉洁从政有关规定，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是全面落实巡察整改工作。党工委重视市委巡察整改的后半篇文章，聚焦反馈存在的问题制定整改措施 104 条，全面建立台账，逐一分类研判，及时建章立制，建立健全整改落实的长效机制。做好整改情况的社会公开和党内通报工作，组织开展“”整改 回头看 工作，确保高质量完成巡察整改各项任务。三是扎实开展廉政宣传教育。常态化开展中心组廉政专题学习，前往 XX 等地参观红色及廉政教育基地，坚持每季度开展一次警示教育，观看《正风反腐就在身边》等专题片，由党工委副书记为全体干部上专题廉政党课。制定下发《XXX 廉政谈话制度》，坚持应谈尽谈原则，对 3 位处级干部、5 位科级干部开展谈话提醒及批评教育，开展廉政谈话共 9 人次。加强重大节庆、重大廉政风险点、重要岗位等监督检查，防患于未然。四是严格落实中央八项规定...