国企2021年纪检工作情况和2022年工作计划要点.docxVIP免费

国企 2021 年纪检工作情况和 2022 年工作计划要点2021 年，在集团 XX 和 XX 坚强领导下，XX 工作紧紧围绕“”高质量发展攻坚年 主题，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央、省、市、XX 和集团 XX 安排部署，坚持聚焦主责主业，强化监督执纪问责，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，一“”体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为集团 十四五 高位开局提供坚强纪律保障。一、2021 年工作完成情况“”（一）讲政治，顾大局，坚决压紧压实 两个责任全方位安排部署。先后组织召开了 2021 年党风廉洁建设和“”反腐败工作暨深化 廉洁工程 共建活动会议和专题深化会议，确保上级精神传达到位、工作任务安排到位、跟进问效督促到位。督促指导子公司及时召开本级专题会议 XX 次，结合自身业务实际抓好贯彻落实，确保把集团 XX 重大决策部署精准落实落细到实际工作、具体举措之中。全层级压实责任。制定《集团 XX 关于推进 2021 年全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作意见》《集团 2021 年 XX工作计划》，督促各级党组织细化完善班子和班子成员全面从严治党主体责任清单，逐项明确具体内容、责任单位和完成时限，坚持一体推进工作项目化、项目清单化、清单责任化，以“”两表一单 为主抓手推动党风廉洁建设和业务工作齐头并进，“”确保了全面从严治党 两个责任 层层压紧压实。全覆盖提醒督促。督促各单位抓好签字背书、述责述廉、约谈提醒、检查考核等工作，严把选人用人廉洁关，有针对性“”“地加强对 关键少数 和关键岗位人员的监督管理，防止干部 带”“”病提拔带病上岗 。全年组织签订《XX 承诺书》《XX 警示》2300 余份，开展新提拔任用干部任前廉洁谈话 XX 余人次，开展日常廉洁提醒谈话 XX“”余人次，推动 咬耳扯袖 常态化，进一步确保了党员干部队伍的先进性和纯洁性。（二）严纪律，树规矩，持续做深做细监督第一职责严肃纪律规矩。强化对各单位贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和上级重大决策部署的监督检查，扎实开展了对《党“”章》《准则》《条例》、 三会一课 等制度执行情况的监督督“”“”促，督促党员干部员工不断增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，“”践行 两个维护 。以深化党史学习教育活动为契机，通过 XX 中“”心组学习、 固定党日 、XX 班子成员讲廉洁党课、读书观影等形式切实引导党员干部从党史中汲取奋进力量、强化红色烙印。坚决严肃换届纪律，组织设立举报箱、张贴海报、开展谈心谈“”话，督促各级党组织和广大党员干部员工严格遵守 十严禁 换“”届纪律和 四必须 要求，强化换届全程监督，以铁的纪律护航换届风清气正。精准监督督促。强化对权力集中、资金密集、资源富集领“”域以及 三重一大 决策事项的监管，加大对重大工程项目、重要经营业务以及社会关注度高的重点工作督促力度，实现了XX、XX 医院等省市重点和民生项目 100％全覆盖。深化多部门联合检查机制，发挥专业优势，整合监督资源，根据实际情况靠前督促防汛救灾、专项审计、安全生产等各领域工作，确保生产经营有力有序、问题隐患及时整改、风险矛盾精准化解，“”推动了监督工作水平和工作质效 双提升 。强化疫情防控。按照集团 XX 安排部署，第一时间成立疫情防控专项检查组，对 XX、XX 等省市重点项目以及办公区域、经营场所、一线支援区域等关键点位开展全覆盖监督 XX 余次，重点检查戴口罩、测温、扫码等工作开展情况，发现个别点位入口扫码测温不严格、值守人员离岗等问题 XX 余项，迅速反馈“”“相关单位整改到位，确保各单位坚决压实 四方 责任，落实 四”“”早五有 要求，实现了防控宣传到位、措施到位、责任到位。持久整饬风纪。以钉钉子精神坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，把中央关于加强作风建设的战略部署和要求贯穿业务工作始终，紧盯重要节点，聚焦重点领域和关键岗“”位，大力开展 四风 问题专项检查，坚决防止吃拿卡要、公款“”吃喝等 四风 问题反弹回潮。节前发送廉洁短信 9000 余条，开“”展...