基层单位纪委2022年上半年总结和下半年计划.docxVIP免费

××公司纪委 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划一、2022 年上半年工作开展情况2022 年上半年，在××省公司纪委、××公司党委的坚强“领导下，公司纪委坚定不移全面从严治党，全面压实 两个责”“”任 ，一体推进 三不 机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督，不断将公司系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。（一）统筹谋划，推动各项工作平稳起步。召开 2022 年度纪检工作会议，制定了 2022 年度工作要点，与 16 个部门、车间签订了年度党风廉政建设责任书，组织中层及以上干部和关键岗位管理人员签订廉洁承诺书 77 份。实行纪检工作清单制管理机制，排定公司纪委月度工作 11 项、季度工作 4 项、半年工作 3 项，常态化及持续性工作 15 项，逐级落实责任分工。纪委“”书记每月听取各支部落实 两个责任 汇报，每季度与党委委员开展专题谈话，向公司党委汇报全面从严治党工作开展情况 2次。（二）学思践悟，不断强化创新理论武装。切实增强政治“”意识，建立纪委会议 第一议题 制度和纪检干部常态化学习机制，深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央纪委六次全会精神，将党的理论转化为指导实践的精神动力和具体行动。深化党史学习教育，组织全体纪检干部学习《习近平关于全面从严治党论述摘编（2021 年版）》《中国共产党监督执纪史话》。始终把贯彻习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和上级要求落实情况监督作为首要任务，切实提升政治站位、加强政治监督、保障政治安全。（三）关口前移，做实做深内部监督。严把干部任用廉洁关，对新任职 7 名干部开展廉洁谈话，回复党风廉政情况意见17 人次，建立完善纪检人员和领导干部廉政档案。组织开展招投标管理专项监督，发现问题 16 项，追责 2 人，列入不合格供应商 1 家，修编完善制度流程 4 项。更新廉洁从业风险防控体系风险点及防控措施 14 项，下发风险清单，促进防控到位。对“”疫情防控、选人用人、 三重一大 决策、规范党内政治生活、“”退库物资处理、违规 小金库 等进行常态化监督，切实保障重点领域和关键环节管理规范、关键岗位人员从业安全。“”（四）一体推进， 三不 机制不断健全。编制《身边的警“”示》系列课件，组织开展 纪律进班组 活动，组织中层以上领导干部观看《蜕变的灵魂》警示教育片，强化不敢腐的震慑。制定修编纪检制度 6 项、工作流程 4 项，推进廉洁风险防控体系拓展到新能源开发、科技研发等业务领域，扎牢不能腐的笼子。对党章党规、习近平总书记系列重要讲话进行重点宣贯，“”发布 廉洁我来谈 微信推文 11“”期，开展 清风常在 文艺作品征集、发放廉洁 U“盘纪念品等活动，组织开展 讲红色故事，强理想信念，树××”正气 演讲比赛，强化纪律规矩意识，提升不想腐的自觉。“”（五）狠刹 四风 ，大力强化作风建设。认真落实××省公司加强作风建设力戒形式主义、官僚主义的十七条规定，彻底取消领导公车通勤、门卫敬礼、会议合影留念等形式主义、官僚主义现象。全面推进领导干部基层调研和群众访谈活动，听取一线职工心声，实打实为员工和基层服务，构建和谐企业。继续深化元旦春节、五一端午等节假日廉洁提醒，紧盯老问题，“”“关注新动向，把纠正 四风 往深里抓、实里做，坚决防止 四”“”风 问题回潮反弹。开展 机关病 问题自查，全体中层以上干部认真开展公车私用、公款消费等自查自纠，自查 9 个问题全部整改到位。加强对机关文明办公、勤俭节约、热情服务、勤俭节约等工作作风的督导，提高服务职工的质量和效率。（六）提升素质，打造坚强有力的纪检干部队伍。开展纪“”检系统 强基固本年 专项行动，开展问题线索处置模拟桌面推演案件，进一步规范办案程序，完善文书模板 16 项。参加纪检人员党性锤炼和业务能力培训，全面提升纪检干部素质能力。选派 2 名优秀纪检干部参加上级纪委案件查办，提升纪检人员执纪审查能力。上半年，公司纪检工作取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：一是廉洁风险防控还没有做到业务全覆盖，需要在各业务部门的实践、配合下逐步补...