开发区2021年度人才引进工作总结.DocVIP免费

开发区 2021 年度人才引进工作总结“习近平总书记指出， 硬实力、软实力，归根到底要靠人才实”力 。近年来，XXX 正处于转型升级、高质量发展的关键时期，我“们坚持 人才结构决定产业结构，人才发展关乎 X”区未来 思路导向，深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示和中央、省市“委关于深化人才体制机制改革精神，紧盯创建 全市科创生态创建的国家队，全市自主创新体系、沿江科创带建设的排头兵，开发区”科创体系培育的主力军 的目标任务，着眼重点引进一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业的科技创新创业领军型人才，重点产业紧缺创新人才，以及一批引领和支撑行业、产业发展的高层次人才，以全面推进落实新一轮人才新政为契机，深入“”“贯彻 五坚持五提升 人才工作体系，扎实推进 江海英才集聚工”程 ，严密制定引才工作配套细则，不断加快创新发展，为推动 X“区高质量发展走在前列，建设 强富美高新 XX 做出了应有的贡献。一、X 区人才工作的主要成效近年来，X“区人才工作亮点频出，呈现出了 人才总量不断扩”大、人才质量持续提升、人才能量有效释放 的良好态势。（一）人才数量快速增长，总量不断扩容。截至目前，X 区人才总量达到 XXXX 人，其中，国家级优秀高层次人才 X 人，省级优秀人才 XX 人，总量位居全市前列。尤其是新一轮人才新政实施以后，人才引进步伐加快，各类别人才数量增幅较快，X 区专业技术人才和技能人才总量分别达到 XX 人和 XX 人。各类高层次人才数量增加，X“”区共拥有国家 千人计划 X“”人、 百人计划 X 人，省双创人才 XX 人、博士集聚 X 人、六大人才高峰 X 人、留创计划 X人、333 工程培养对象 X 人、科技企业家 1 人，市江海英才 XX 人（占原 XX 区近 40％）、226 工程培养对象 12 人、区紫琅英才XX 人、科技领军人才 X 人、星湖计划 X 人。（二）人才质量持续提升，成果转化不断提速。把引进海内外各个行业领军人才作为人才近工作重中之重，深入贯彻落实南通市“”五坚持五提升 人才工作体系，先后引进国家级、省级优秀人才40 余人，不断优化 X 区人才结构，依托高质量人才，加强各级各类人才计划项目申报，加速人才引进成果转化。近年来，共计申报各级人才项目 XXX 项。其中，国家级项目 XXX 项、省级项目XXX 项、市级项目 XXX 项、区级项目 XXX 项。共获人才项目资助、补助奖励资金 XXXXX 万元，有力促进了 X 区技术攻关和产业发展。先后有 XX 家人才企业获 X 区表彰，XXX 家企业在省市大赛中获奖。（三）人才集聚效应显现，贡献率持续提升。引进海内外行业领军人才助力产业发展，释放人才红利。例如，积极配合中科院“”百人计划 ，为 X 区引进中国科学院声学研究所研究员、博士生“”导师、德国 洪堡 学者王文，先后主持十余项国家及院级科研项目，取得专利证书 11 个，先后主持国家自然基金、中科院项目基金等10 余项。这些国家级、省市级优秀人才的引进，有效破解产业项目发展技术难题，推动了一批高新技术企业显露头角，助力了 X区产业发展，产生经济效益愈加显现。二、X 区人才工作的主要做法近年来，X 区人才工作能够取得重大突破，开启新篇章，是市委、市政府和党工委、管委会高度重视，主要领导亲自指挥推动的结果，也得益于我们在人才工作方面的不断探索创新。总结 X 区人才工作的做法，主要有三个方面的有益探索。“”（一）不断完善体制机制，打造吸引人才 助力器 。强化政策体系落实，党工委领导高度重视人才工作政策兑现，亲自领题挂帅、调兵遣将、排兵布阵，调度、把关、定向，各部门齐心协力，在深化落实各级人才体制机制上下功夫，积极对标新一轮人才新政，第一时间领会传达、贯彻落实，兑现人才引进、使用、服务相关政策。“”完善 招引 体制机制，紧跟全市发展趋势，及时转变观念，探索招“”商引资与招才引智相结合的制度体系，以 江海英才集聚工程 为契机，大力开展系列招才引智活动，高位推动 X 区的人才引进工作。同时，利用媒体资源大讲 X 区人才故事。配合区人才办进...