上半年党建工作总结和下半年工作计划.docxVIP免费

上半年党建工作总结和下半年工作计划一、2022 上半年工作总结1.坚持举旗定向，增强组织向心力。通过党委理论中心组“”学习、党支部 三会一课 、主题党日等形式深化党史学习教育，坚持抓在日常、融入经常。通过领导班子联系点、参与线上培训等形式全面宣讲十九届六中全会精神，确保党员学习全覆盖。印发党建工作要点、编制党员培训计划，明确全年工作目标。修订《党委落实全面从严治党主体责任清单》，持续推动全面从严治党向纵深发展。扎实推进党组织书记述职、民主生活会、党员发展、党费收缴使用等各项党建工作，确保责任落实到位。2.强化支部建设，提升基层战斗力。“”制定党支部 一清单 ，含组织、宣传、工会等工作事项，明晰工作主线。深化党建工“”“”作指导员、 红黄绿预警 和 错题集 机制运行，加强指导党支“”部薄弱环节，提升基层党建工作质量。制定 七一 系列主题活“”动方案，开展 新老铁道兵相聚，共话峥嵘岁月 主题活动，通过聆听老铁道兵讲座、参观党建品牌馆、集体宣誓等形式，提升党员素能及合力。持续开展党员积分管理，科学量化党员考评体系。3.创新载体设计，以党建促生产力。“”持续打造 红细胞 党“”建品牌，建成项目 红色驿站 ，打造企业文化宣传栏、便民区、“服务角等红色阵地，把关爱一线职工、为群众办实事的 最后一”“”百米 变成 最美零距离 。制定党支部星级化评定方案，对党支部实施 1 至 5 颗星的评比，落实表彰激励。持续开展特色支部“”创建工作，打造 党建精品 。创建项目、成本条线专项突击队，助力企业项目管理开发、降本增效等工作取得实效。4.关注团青成长，激发队伍创造力。印发学雷锋系列活动方案，组织团支部开展清洁大山、捐资助学、为业主送关爱等主题活动，激发铁建青年的奉献精神。印发建团 100 周年系列活动方案，制定推进计划，明确责任人、完成举措、时间节点等内容，通过收听收看《习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上重要讲话精神》、推送五四专题官微、“五四表彰、团组织共建、红色阵地教育等形式全面掀起 喜迎二”“十大永远跟党走 工作热潮。组织团员青年积极参与公司 三八”“”节 、 六一节 活动，全力投入安全生产、项目交付等工作，彰显青春风貌。积极落实青年素养提升工程，组织公司全体 35 岁以内青年参与线上培训，提升青年理论水平。二、工作中存在的主要问题及面临的形势1.存在问题。一是对照各级对党建工作的要求和企业发展的中心任务，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实上做的不够，党建融入生产经营的具体措施还需要完善。二是疫情防控和生产发展同频共振已进入常态化阶段，公司全体党员干部应进一步提高政治站位，吸取教训，带头完善防疫机制。2.面临形势。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工“作会议上提出， 要发挥支部管到人头的特点，严格党员教育管‘’理监督，落实好 三会一课 等制度，把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战”斗堡垒 。国有企业如何更好发挥党员先锋模范作用、党支部坚强战斗堡垒作用是亟需研究解决的课题。三、2022 下半年工作总结1.夯实基层党组织建设。“”一是定期开展党建工作 回头看 ，“”“”以党建工作 错题集 为抓手，深化 红黄绿 预警运行机制，制“”定 一手册、一清单、一制度 工作法，持续规范标准。二是完善党建工作指导员机制，对于薄弱党支部制定提升方案，确保落实成效。2.优化抓手推动中心工作。一是在项目专项突击队、成本“”条线突击队的基础上，常态化开展 区岗队 创建，搭建党团员投身企业发展的优良平台。二是完成党支部 2022 年度星级化评“”“定过程评价，用好激励 指挥棒 作用。三是积极开展 支部联”建 工作，共享优质共建方案，助推项目管理开发。3.增强共青团工作效能。“一是积极开展 喜迎二十大永远跟”党走 全面工作，通过讲主题团课、开展主题团日、开展岗位技能比武等形式，引导广大团员青年爱岗敬业、保障生产。二是“”“持续开展 我为青年办实事 主题实践，针对团员青年 急...