市委组织部2021年机关工作总结.docxVIP免费

市委组织部 2021 年机关工作总结今年以来，X 市委组织部在市委的坚强领导下，深入贯彻江门市组织部长会议和市委十四届二次全会精神，全面践行新时代党的组织路线，聚焦主责主业，紧盯目标任务，注重实干实效，推动组织工作向高质量发展迈出坚实步伐。X 年，荣获 X 省脱贫攻坚先进集体、X 市先进基层党组织、X 市扫黑除恶专项斗争先进集体等称号。一、全力推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对 X 重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务抓紧抓实，分级分类持续推进“大学习大培训”。坚持学习培训向基层延伸，持续推动各级党组织落实“第一议题”制度，充分发挥激活全市 X 个镇（街）党校作用，面向基层党员群众开展轮训，组织“两新”党组织学习培训 X 多场次，推动全市党员干部深学细悟、知行合一，在思想理论武装上做到坚定笃行。二、奋力推动党史学习教育走深走实。以“五个一”＋“五开展”的工作思路推动党史学习教育见行见效。成立一个领导小组，明确工作职责，为党史学习教育工作提供坚实组织保障。召开一场动员会，对党史学习教育开展进行动员和部署。绘制一张“作战图”，明确 X 项党史学习教育清单项目内容、责任股室和时间节点。拍摄一部教育纪录片，以李云杨、伍乃茵和李胜利两代人红色传承故事为题材，拍摄制作《红色传承人》纪录片，作为党史学习教育的重要教材。打造一批红色阵地，全面推动改造林基路红色教育基地、滨海松苑、李凌故居及展览馆等，将全市红色旧址遗址搭建成精品红色线路。开展同步学习，坚持部领导带学和党支部导学有机结合，将集中学习覆盖每名党员。开展专题教育，邀请讲师以“X 党史”为内容进行专题宣讲，推动党员汲取红色思想养分。开展主题党课，部主要领导讲授“学习党史部史，争当新时代合格组工干部”专题党课，引导全体党员干部从老一辈组工干部身上学习党的优良作风，从中汲取力量、推动工作。开展主题党日活动，组织全体党员到林基路红色教育基地开展革命传统教育，通过追寻红色足迹、聆听革命故事、重温入党誓词，锤炼党性修养；“七一”当天集体发放“政治生日贺卡”，增强党员的责任感和使命感。开展实践活动，丰富“驻点直联”“农事村办”“网格服务”等内涵，修葺或新建农村困难党员“暖心屋”X 间。立足“小切口、大变化”，建立人民群众“幸福清单”、党员干部“表率清单”、机关单位“任务清单”的“三张清单”，为群众解决微小实事、实现微小心愿。三、强力推进市镇村集中换届工作。站在夯实基层执政之基的高度高标准完成村级换届工作。全市 X 名敢担当、愿干事、能干事的优秀分子新进入“两委”班子实现“一降两高四升”目标，党组织意图人选百分百当选，其中村（社区）“两委”干部平均年龄下降 X 岁，“一肩挑”比例达 X％，交叉任职比例达 X％。站在以高质量换届支撑高质量发展的高度圆满完成镇级换届工作。今年 X 月底，已全面完成镇级换届工作，X 个镇领导班子共 X 人全部选举产生。新一届镇领导班子结构明显优化，班子功能明显增强，干部素质明显提升，呈现出“五个不断”的特点。年龄结构不断优化。新一届镇领导班子成员平均年龄 X 岁，“X”后党政正职 X 名，X 岁以下党政正职 X 名，X 岁以下干部 X 人，占比 X％，X 岁以下 X 人，占比 X％。学历水平不断提升。大学本科以上学历的有 X 人，占比 X％，其中，全日制本科学历 X 人，占比 X％。来源渠道不断拓宽。本次换届除了从镇街优秀中层正职中选拔了 X 名干部进入班子外，还从市直机关选派了 X 名具有专业素养、有发展潜力的年轻干部到镇任职，并从“五方面人员”中择优选配 X 人进镇领导班子。女干部培养力度不断加强。镇领导班子中女干部有 X 人，确保每个镇配备 X 名以上女干部。基层工作经验不断丰富。镇领导班子成员具有 X 年以上镇工作经历的有 X 人，占 X％。X 名镇党委书记中，有 X 人曾任镇长职务，具有较强的组织协调、群众工作、处理农村复杂问题的能力。站在讲政治的高度配合做好 X市级换届工作...