县”两新”组织2022年党建工作计划.docVIP免费

””县 两新 组织 2022 年党建工作计划2022 年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察 XX 重要讲话精神，坚持贯彻新时代党的建设总”要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以 六有六”联六规范 为基本要求，突出重点领域支部建设，建强五个基本要””””素，巩固提升 百日巩固行动 成果，提升 两个覆盖 质量，推进””全县非公有制经济组织和社会组织（以下简称 两新 组织）健康稳定发展，为推动我县各项事业高质量发展作出积极贡献。1.””””巩固提升 百日巩固行动 成果，提升 两个覆盖 质量。建””””立 两新 组织定期摸排、动态管理制度，对新成立的 两新 组织，及时跟进扩大党的组织和工作覆盖；对暂不具备组建党组织条件””的 两新 组织，通过选派党建指导员和建立工会、共青团、妇联等群团组织方式加强党的工作覆盖。积极探索互联网企业党建工作，激发党组织在互联网企业发展中的领导力、凝聚力、向心力和组织力，推动互联网企业更好更快发展。2.突出抓好支部建设。”””指导 两新 组织党组织严格执行 三会”一课 、组织生活会、民主评议党员、定期换届选举等制度，认真”””””开展党员过 政治生日 、庆 七一 系列活动，积极争创 五星党支”部 。3.选优配强党组织书记和党建指导员。””实施 红色头雁 工程，采取组织选派、内部培养、社会招聘等多种形式，把守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀人才选拔到党组织书记岗位，注重选拔党员出资人（负责人）担任党组织书记，加大从管理层党员中选拔党组织书记力度。注重从团组织负责人、生产经营骨干、复转军人中，择优确定一批党组织书记后备人选。调整选派一批政治素质过””硬、党建业务能力较强和熟悉 两新 组织情况的党建工作指导员。4.从严做好发展党员、党员教育管理、党费收缴工作。坚持”把政治标准放在首位，严把材料预审关，落实政治审查和 九部门”””联审 制度，认真做好 两新 组织发展党员工作，确保成熟一个、发展一个，提高党员质量。重点发展生产一线班组长、专业技术骨干及经营管理人员特别是优秀青年工人入党，积极稳妥做好在出资人中发展党员工作。发挥好党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的作用，用好党员信息管理系统，及时转接党员组织关系，探””索流动党员 一方隶属、多重管理 模式。加强党内激励关怀帮扶，增强党员的归属感和荣誉感。稳妥有序开展不合格党员处置工作。””按照党费测算标准，统筹做好 两新 组织党费收缴工作。5.扎实推进园区非公企业党建。突出园区重点，发挥开发区园区企业集聚优势、管理优势、资源优势，积极推动园区非公企业党建与园区业务同部署、同推进、同考核。加强园区企业党委建设，推动积极发挥作用。用好园区党员职工活动中心，着力提升园区非””公企业党建 两个覆盖 质量，增强园区党组织活力。6.””以 三师两民 为重点推进社会组织党建。坚持因地制宜、分类指导、示范带动的原则，发挥行业主管单位的职能作用，着重抓好律师、会计师、税务师事务所和民办学校、民办医院等社会组织党建工作。要稳妥做好行业协会商会脱钩改革中的党建工作，理顺党组织隶属关系，健全党建工作机构、登记管理机关、行业管理部门等协同联动机制。要落实在社会组织章程中增加党建有关内容的要求，完善社会组织负责人审核特别是政治审核办法，推行党组””织书记和社会组织负责人 一肩挑 。7.积极开展示范创建。””落实县 两新 组织党工委成员单位直””接联系一批 两新 组织党组织制度，把联系点建成示范点，坚持一企（社）一品，打造一批党建特色品牌。引导非公企业党组织紧扣””企业发展、经营管理、技术创新、转型升级，深入开展 双强六好””党组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员 设岗创星 星级指数管理、一句话承诺等活动。广泛开展业务竞赛、岗位示范、救助帮扶和慈善公益等主题活动，促进党组织履职尽责创先进、广大党员立...