2021年度落实意识形态工作责任制述职报告.docxVIP免费优质

2021 年度落实意识形态工作责任制述职报告2021 年，在 X 委、X 政府的正确领导下，在 X 委宣传部的帮助指导下，X 认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，始终坚持党管意识形态的原则，紧紧围绕 XX 委、XX 政府中心工作，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想引领、舆论推动作用，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效地抓好了意识形态工作，取得了一定的成效，现将有关情况汇报如下：一、履职情况（一）提升思想认识，全面安排意识形态部署始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，纳入 X 委办主体责任清单，形“‘成了 班子会 议’‘，中心组 学’‘，专题会 推’”“的常态化机制。班子成员履行 一岗双”责 ，抓牢分管领域意识形态工作。一是认真制定专项议题。2021 年以来，X 委办班子会专项听取研究了全国和省市宣传思想工作会议、习近平总书记关于意识“形态工作的指示要求等会议精神，确立了以 习近平新时代中国特色社会主义思”“”想 为 班子会第一议题 制度等工作机制。二是精心组织学习。科学确定全年意识形态学习计划，围绕习近平总书记系列讲话精神等内容先后开展 X 次集中学习；领导干部撰写心得体会 X 余篇，调研报告 X 篇，切实促进学习入脑入心、见行见“”效。三切实履行 一岗双责 。X 委办班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将意识形态工作和分管业务工作紧密结合，推动意识形态各项工作任务落到实处。（二）强化组织领导，落实意识形态主体责任一是成立意识形态工作领导小组，由 XX 委办公室主任任组长，XX 委办公室副主任为副组长。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“”“”一把手 带头，切实当好 第一责任人 ，班子成员各负其责。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与 XX 委办业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。三是抓好分析研判。按照意识形态实施细则要求，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。（三）加强理论学习，打牢意识形态思想根基以学习型党组织建设为平台，结合机关党建工作，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定 XX 委办中心组和机关政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十九大、十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，采取全体人员会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。（四）注重舆论引导，维护网络意识形态安全始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。一是建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。二是加强正面宣传，全年高质量起草领导讲话、活动致辞等各类文稿 X 余篇，围绕 XXXX、乡村振兴等中心工作向省、市组织上报信息XXX 余条，编发《XXXX》XXX 期。三是严格管控报纸、电视、微信等媒体。严“”格 三审三校 制度，坚持正确舆论导向，注重掌握了解各级新闻媒体的舆论动态，对办公室管理的 XXXXXX、XXXX 领导工作群、XXXXX·XXX、XXXXXX 等 9 个微信群及时进行排查并向上级报备，同时对群内管理进行了进一步规范。健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动...