县府办公室干部作风建设年工作开展情况报告.docxVIP免费优质

县府办公室干部作风建设年工作开展情况报告“今年以来，县政府办公室深入贯彻落实县委 干部作风建设”“”年 部署要求，持续开展 学先进、比实绩、拼干劲、争一流 干“”部作风建设年、 挑重担、勇争先 大比武等一系列活动，进一步激励广大党员干部在状态、勇担当、善作为，全面提升干部素质、工作效率和服务质量。现就活动开展情况作以下汇报。一、工作亮点（一）对标学习成果丰硕。活动开展以来，先后赴江苏省昆山市、青岛市西海岸新区、南京市建邺区等 8 个县市区对标学习，提升发展境界、明晰发展路径。进一步推动营商环境、大数据、政务信息、文电会务、组织协调等工作制度化、规范化，形成政令畅通、高效顺畅、规范有序的运行体系。印发了“《惠民县优化营商环境创新突破行动实施方案》，设立了 营商”环境企业诉求服务专席 电话，《高频事项百问百答汇编》已汇“总成册，全方位打造办事 环节最少、时间最短、成本最低、效”率最高 群众满意的惠民一流营商环境，不断提升软实力和竞争“”力，努力打造 惠办事 营商环境品牌。（二）三亮公开成效显著。县政府办公室年初承诺事项 11“项，立足 思想往高处解放，工作向高标定位，敢与强者比试，”敢向第一挑战 的原则，力争在全市政府办公室系统中实现综合考核指标第一位。1－4 月份，为民服务中心共办理群众诉求12100 件，其中省级热线转办件 1210 件、市热线转办件10862 件、县长信箱 28 件，按时办结率均 100％，群众满意率达 97.19％，列全市县区第一位。“”（三） 三遍访三必问 扎实开展。严格按照县委方案要求，“坚持民生至上、服务发展的理念，认真深入开展 三遍访三必”问 活动。制定了县府办企业走访明细表和《惠民县人民政府办“”公室关于开展 遍访企业 活动的方案》，采取现场调研、活动视察等多种走访形式，能现场解决的现场予以协调解决，不能现场解决的协调其他部门限期予以答复。截至目前，累计走访企业 36 家，发现问题 6 个，已全部解决。坚持用心遍访群众，对遍访中群众提出的问题建立工作台账，实行销号管理，加强与淄角镇协同配合，加快推进问题解决。截至目前，共走访淄角镇刘张村、左豹村、石张村 3 个村居 197 户，发现问题 5 个，已解决问题 3 个（石张村一个房屋漏雨和一个灌溉问题，左豹村左修泉的大门损坏问题），其余 2 个问题正在协调推进解决中（石张村自建自来水供水问题和胡同排水沟问题）。（四）风险排查深入推进。自干部作风建设年活动开展以“”来，县政府办公室先后两次开展 工作大起底，风险大排查 活动，截至目前，共查摆问题 5 大类，198 条，已全部完成整改，以高质量、高效率展现了县政府办公室直面问题、强化整改、狠抓落实的魄力和担当。信息调研室针对问题 5 大项，排查出风险隐患 15 处，制定整改措施 15 条，提高了解决问题、服务决策的能力和水平。1－5 月份，开展专题调研 118 项，均撰写调研报告上报，调度各类信息 1073 篇，报省府办直报信息 42篇，山东政务普刊采用 5 篇。报市府办经验类信息 41 篇，市采用 16 篇，报市府办领导参阅 12 篇，市采用 9 篇，2 篇信息获宋永祥市长签批，连续 4 个月政务信息排名全市第一。5 月 14日，受邀参加全省政务信息联系县（市、区）第三十二届网络年会并做典型交流发言，惠民经验做法得到省政府办公厅领导认可并当场表扬。（五）擂台比拼竞争火热。聚焦上级考核工作任务、科室“”“”重点工作，搭建工作 擂台 ，设立 擂台榜 ，推动形成你追我赶、进位争先的竞争态势。截至目前，32 项工作均为绿灯，其中，政务信息在市政府办公室一季度通报中列第一名；12345热线满意率在全市排第一名；其他工作暂无排名。二、存在问题在活动开展过程中，与办公室实际工作结合的紧密度有待进一步增强，需要将活动成效进一步转化为推动工作高质量开展的实效。三、下步打算下一步，县政府办公室将以此次干部作风建设年活动为契机，“”围绕 聚力突破、起势成势、干在实处、走在前列 的战略定位，“”“”坚持 实 字托底、 干 字当头，持续开展干部作风建...