躺平式干部专项整治个人对照检查材料.docVIP免费优质

躺平式干部专项整治个人对照检查材料按照党委《召开 2022“”年 躺平式干部 专项整治的通知》的要求，会前，我学习了党的十九大及十九届历次全会精神、《中国共产党党章》和各项规章制度以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。“聚焦 工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文把说“”“了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号 唱空城 、 表”“”“”态 之后无 表现 ，服务群众靠 表演 ，面对群众诉求满口承诺，“”开的却是空头支票。往往是 火箭回应 后就没了下文，或者依“”“”然我行我素，这种 表面上办 ，其实只是 做给你看 ，目的是“”“””赢得你赞 ，实际成效 稀松散漫 方面 等十个方面，从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下。一、存在的问题（一）工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。“把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号 唱空”城 方面。工作满足于现状，主动作为意识不强。思想过于保守、求稳怕乱，开展工作小步慢走，只求过得去、不求过得硬。“”“”“”（二） 表态 之后无 表现 ，服务群众靠 表演 ，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。“”往往是 火箭回应 后就“”“没了下文，或者依然我行我素。这种 表面上办 ，其实只是 做”“”“”给你看 ，目的是 赢得你赞 ，实际成效 稀松散漫 方面。对待群众的感情不够深挚，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。（三）对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱方面。认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱。在工作中有时“”过分的强调 守住底线 ，缺乏再接再厉、精益求精的精神。“”“”（四）长期坐在办公室以 遥控指挥 接 烫手山芋 ，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，工作安排脱离实际方面。能及时与领导和相关部门单位保持沟通，认真完成接访工作。但在组织党员三会一课学习时，自己在外地工作的同学过来办事，心想同学远道而来，几年回来一次，见面的机会很少，不陪同学一会，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事为由请假，缺席局里的组织生活。了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知，这是自己党性认识不高，缺乏组织性纪律的表现。“”（五） 不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看 ，安于现状、“”不思进取，庸碌无为 混日子 。平时不言不语，有事一问三不“”“”知，见到工作 两手一摊 ，碰到问题 两眼一黑 方面。存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。“”（六）有些干部年近退休，认为自己 船到码头车到站 ，学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问方面。党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋，导致自己理论功底浅，眼界不宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性。“（七）守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把 遇到”问题按兵不动、能拖一阵是一阵 奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力方面。工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。“”“”“”（八）面对 老大难硬骨头 ，只想当 太平官 ，选择一“”走 了之方面。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的...