副职领导干部组织生活会个人发言提纲.docxVIP免费

副职领导干部组织生活会个人发言提纲根据党支部召开 2022 年组织生活会相关通知要求，对照党的 XX 大精神和党章党规党纪，广泛征求了意见和建议，把自己摆进去、把工作摆进去，全面查找自身的问题和不足，深入进行党性分析，剖析问题根源，有针对性行地制定整改措施。现将个人对照检查材料报告如下：一、上年度组织生活会查摆问题整改情况上年度组织生活会我对照 5 个方面，共查摆出问题 6 项，提出整改措施 10 条，已全部完成整改。二、个人检视问题情况“”“（一）带头深刻领悟 两个确立 的决定性意义，增强 四”“”“”个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 。一是学习的深度还有差距。越学越感到，习近平总书记新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富，是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系，同时也深感自己从整体上、全局学习理解不够，在联系时代背景、理论渊源、历史依据和实践基础上认识把握还有差距，特别是在理论创立新结论、历史地位新坐标、时代之问新拓展、理论内涵新概括等方面总结思考的还不够深入，对标对表习近平总书记新思想还有差距。二是系统深入学习不够，对习近平总书记提出的新理论、新观“”点和新思想，没有进行系统深入的思考。对 两个确立 的决定性意义透彻领悟不足，认识仍需进一步加强，学习仍需进一步深入。平时忙于处理业务性工作，往往是突击式、临时式学习，对于理论知识的学习满足于抓要点，没有做到认认真真读原著、学原文。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。该方面存在的主要问题，一是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深入、不透彻。主要表现在学习内容方面更多的是关注业务工作相关内容，对于其他内容则存在走马观花、敷衍了事的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思想的把握缺乏全面性，对理论精髓要义理解较为肤浅。二是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，未能将学习思考同实际工作联系起来，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。政治敏锐性不够强，虽然能够始终保持政治立场坚定、政治方向不偏，但是还没有做到凡是都能从政治的角度去考虑问题，对理论知识的运用还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。自己分管党建工作，上年度顺利完成了支部换届，选优配强了支部班子成员，并指导两个支部持续开展标准化规范化建设，深化了党支部的战斗堡垒作用，党建工作取得了一些成效。但经过深入剖析，还存在习惯用老经验和老方法解决问题，运用党的创新理论解决实际问题的能力不足，学用结合做的不好的问题，主要表现在在开展党建工作时，创新能力和主动性不强，未能自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。全局意识、大局意识方面需进一步提高，工作尚未抓实抓细。同时党建工作与业务工作融合度不高，未能深入思考如何更好抓好党建工作，未能真正起到以党建促业务、促发展的作用。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想。经认真自查，该方面存在的问题是在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识不强，宗旨意识有所淡化。“主观认识上还是存在一定偏差，总觉得 一级管一级、一级负”责一级 ，群众的事情是社区及相关职能部门的事情，自己平时忙于日常事务，面对面接触群众不多，对群众的所思所想所盼了解得不够全面，造成了工作与群众的实际需求相脱节。群众服务意识还不够，深入群众生活意识不够强，没有真切地走到群众之中，对群众的意见建议了解不够，为群众办实事办好事不够多。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。该方面存在的主要问题是，斗争精神不强。应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足，面对发展任务繁重的形势，未能及时调整自身的工作节奏，抓工作力度和频次不够。敢于担当的勇气还不足，在思想上和工作中习惯于已有的工作套路和方法，缺乏探索科学创新工作方法的精神和决断力，安于现状，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不够多，存在等靠依赖思想，工作的主...