公安局干部队伍教育培训工作汇报总结报告经验材料230609.docxVIP免费优质

公安局干部队伍教育培训工作汇报范文近年来，区公安分局着力建设纪律严明、作风优良、群众“”满意的公安队伍，依托 四课堂 助推公安队伍正规化建设。“”一、依托 廉政课堂 ，突出队伍防微杜渐的持续性一是抓好教育整顿。“”坚持 宁听骂声，不听哭声 的原则，杜绝各类苗头性、倾向性问题，以全区公安队伍教育整顿为契机，引导民警深入讨论并认真查找自身在遵规守纪方面存在的“”“”“”不足，时刻提醒自己筑牢 防线 ，守住 底线 ，不碰 红线 ，为民警扎筑牢思想防线。二是抓好警示教育。通过组织观看警示片、参观廉政文化基地、召开专题民主生活会、学习典型案例等形式，开展有针对性、富有成效的警示教育，让民警从中汲取深刻教训，敲响廉洁自律的警钟，确保民警令行禁止，不越雷池一步。三是好抓专项整治。坚持经常性督察和严肃查处违法违纪案件相结合。按照上级的统一部署，以开展全区公安队伍教育整顿、顽瘴痼疾专项整治、干部作风问题集中整治活动为契机，着力解决各种损害群众利益和公安机关形象的突出问题，分析原因，制定措施，限期整改，促进队伍的外部形象明显提升。“”二、依托 党建课堂 ，彰显民警思想认识的先进性一是抓好理论教育。将思想教育工作贯穿到各项工作中去，用科学发展观武装民警头脑，铸造忠诚警魂。利用党团组织学习，认真组织全局民警职工辅警学习党的理论知识和习近平总“”“”书记系列重要讲话精神，增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，“”做到 两个维护 ，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。“”二是抓好 三项体检 。“”“”制定 二个三 的分类标准化 体检方案，划分领导干部、股级中层和其他民警职工辅警三个层次，分别从政治体检、廉政体检和能力体检三个方面细化制定合格标准，要求每个干部和民警职工辅警严格对照标准来审视检查“”自己的 症状 表现，查找政治体检上的差距，廉政体检上的问题，能力体检上的不足。三是抓好主题教育。分局将主题教育与服务保障党和国家大局，与公安队伍建设，与意识形态建设结合起来，通过开展自学、参加专题学习班、专题党课、集中宣讲等多种形式广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想“”“”主题教育，并深入开展 我为群众办实事 、 走基层 等调研活动，摸清基层的困难事、群众的烦心事，立足公安职责职能，帮助解决一批群众的实际问题，扎实推进主题教育走深走实。“”三、依托 法治课堂 ，增强民警执法能力的有效性一是抓好技能培训。坚持以案事件一体化系统、案件网上审批、网上办公系统三大平台为载体，以专题短训班的形式，组织民警分期分批进行培训，着力提高民警的应用意识和实际操作能力，实现考学互促，整体提高。二是抓好能力培训。分局将群众工作能力列入培训班的必修科目，采取专题讲座、经验交流、互帮互学等形式，开展群众工作能力练兵，提高民警做群众工作的本领。三是抓好规范化培训。“坚持 立足实际，着”眼长远，服务实战，持续发展 的培训理念，通过强化对《公安机关执法细则》的学习培训、开展典型案例点评、旁听庭审、“执法资格模拟考试等多种方式方法，引导民警牢固树立 理性、”平和、文明、规范 的执法理念，进一步改进执法方式，规范执法行为，提升执法水平。“”四、依托 心灵课堂 ，激发民警干事创业的自觉性一是抓好慰问和谈心。“”围绕 以警为本聚警心 的思路，落实慰问和谈心制度，对民警实行细致入微的人文关怀。民警在各项工作中有突出表现，主管领导都亲自前往慰问和鼓励，使民警的辛勤付出得到肯定和赞扬。二是抓好关爱民警心理健康。针对公安工作给民警带来过大的思想压力，分局主动聘请心理专家做辅导报告，开展有利于民警身心健康的娱乐活动等多种形式的心理疏导活动，切实缓解民警心理压力。三是抓好模范典型教育。“为加强正面典型培育选树和宣传力度，分局深化 十”“”“”“”百千万 工程、 七个一百 活动、 三个最美双百典型 和公安英模培树，形成梯次化、多层级的先进典型宣传格局，凸显榜样力量。并结合庆祝 x“”周年活动、 护旗 系列专项行动、人民警察节、公安荣誉日等，分局大力开展表彰奖励和表扬，提升了全警职业荣誉感、自豪感、归属感。