区委组织部在全市干部队伍管理工作座谈会上的发言.docVIP免费

尊 敬 的 ** 书 记 ， 各 位 领 导 ， 同 志 们 ：近 年 来 ， ** 区 认 真 贯 彻 从 严 治 党 、 从 严 治 吏 要 求 ，“”精准聚焦、硬化措施，创造性的推行六项措施，进一步推动从严监督管理干部常态化，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。现将有关工作进展情况汇报 如 下 ：以 最 坚 决 的 政 治 态 度 来 抓 。 重 点 推 动 。针 对 新 形 势下干部队伍建设情况，**区委主要负责同志掷地有声“”指出干部监督管理要坚持以问题为导向，并亲自多次主持召开常委会、座谈会、约谈会，召集相关部门、相关人员进行商讨，紧盯当前迫切需要解决的问题，研究破解决干部监督管理工作的难点、堵点、痛点问题，提振干部队伍的凝聚力、战斗力、向心力。高标定位。“”近年来，围绕干部工作五大体系建设，相继出台了有关干部管理、干部监督、干部教育等文件，很好助力全区干部队伍建设。为巩固一直以来形成的风清气正、从严从实的良好态势，以**区委的名义出台了《关于从严监督管理干部的六项措施》，进一步“”激发干部队伍志不求易、事不避难、行不避险的精气神，在全区范围内形成从严监督管理干部的高压态势。高效统筹。坚持以干事创业、担当作为为导向，以文件要能解决问题为落脚点，着眼当下干部现状，全面强化干部监督管理力度，引导干部认真履职尽责。“围 绕规 范 干 部 请 销 假 、 强 化 职 级 公 务 员 管 理 、 用 好 绩效考核指挥棒、加强干部激励关怀、创办**干部讲坛、”严 格 落 实 责 任等 六 项 措 施 全 面 发 力 ， 有 效 统 筹 了 干 部“”监 督 管 理 方 方 面 面 的实 操 指 南。靠 最 严 格 的 制 度 程 序 来 督 。 严 守 制 度 上 线 。从 全 区“发 展 大 局 出 发 ， 通 盘 考 虑 干 部 队 伍 的 实 际 情 况 ， 在六”项 措 施上 做 了 细 致 而 严 密 的 解 读 ， 确 保 单 位及 其 干 部个人能严守制度约束，让制度成为激发干部干事创业“”“”的源 动 力和压 舱 石。 严 控 程 序 防 线 。“本 着一 看 就”懂 、 一 看 就 会的 理 念 ， 相 关 制 度 程 序 不 需 要 再 去 翻 阅文件、查找资料，**“”区委言简意赅对六项措施涉及“”的制度性的内容进行了抠选，力求达到治标又治本“”“如规 范 干 部 请 销 假， 从严 格 请 假 程 序 、 严 格执 行 政”策 、 严 格 责 任 追 究等 方 面 进 行 了 细 化 ， 文 件 甫 一 下 发 ，全区干部职工拍手叫好，纷纷表示文件简洁明了易懂操作性强。严把审批界线。“如何杜绝制度成为稻草”“”人， 形 成破 窗 效 应， 根 本 在 于 狠 抓 制 度 执 行 ， 严 把“审批界线，真正让制度发力、生威、带刺。六项措”“施当中，有上提一级区委管理的审批内容，在规范”干部请销假中，请假累计1 个月以上的，需报区委审批，并报相关部门备案管理。也有下放一级单位管理“的审批方面，在创办**”干部讲坛中，镇（街道）就“”要 对 村 （ 社 区 ） 建 立微 讲 坛事 项 进 行 审 批 把 关 管 理 。拿 最 务 实 的 政 策 措 施 来 管 。 用 足 法 定 政 策 。 持 续 落“实 党 内 关 怀 制 度 ， 做 好 平 时 激 励 工 作 ， 开 展新 时 代 新”担 当 新 作 为表 彰 工 作 ， 抓 好 项 目 建 设 、 疫 情 防 控 、 乡村振兴等专项奖励工作，用好用活职级晋升激励政策，出台干部关爱保护基金制度，健全完善体检、家访、谈心谈话制度，解决干部后顾之忧，在全区形成上下“同 欲 、 万 众 一 心 的 生 动 局 面 ， 写 好锦 绣 新 **” 答 卷 ， 实“”现干部为事业担当、组织为干部担当的良好循环。抓实自选动作。“创办**”干部讲坛，分层次、分领域“”分类别组织干部开讲，推动干部大学习，开展业务大培训，促进能力...