园区党支部2022年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告.docxVIP免费优质

园区党支部 2022 年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告根据述责述廉工作要求，现将本人 2022 年履行党风廉政建设责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向区委报告如下。一、党风廉政建设工作情况（一）执行政治纪律和政治规矩情况坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严守党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和对 XX 省工作系列重要指示精神，学习贯彻党的十九届六中全会、党的 XX 大精神，严肃党“内政治生活，用好批评和自我批评武器，坚决拥护 两个确”“”“”“”立 ，树牢 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 。2022 年，园区顺利通过 XX 省级现代特色农业示范区（五星“级）验收，被评为 第三批 XX”省生态环境宣传教育实践基地 ，接连举办省级及以上重要活动 3 个，落成新项目 7 个。（二）履行管党治党责任情况始终坚决贯彻落实新时代党建总要求，扛牢压实管党治党政治责任，当好表率、抓好班子、带好队伍。一是认真履行“”一岗双责 ，不断推动党风廉政建设工作深入开展，将廉政“”教育专题列为支委会重要议题，认真落实 三会一课 、民主“”评议党员、谈心谈话等制度，召开 三会一课 15 次，其中学习活动 8 次，支委会 6 次，党课 3 次，能做到把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署。二是深入学习贯彻习近平法治思想，认真履行推进法治建设第一责任人职责，强化《区清廉机关工作方案》落实，切实提高干部职工的法规意识，增强党纪观念。三是扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，通过开展讲授廉政党课，传达纪委通报等方式，持续加强廉洁风险警示教育，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况一是认真落实主体责任。认真贯彻落实民主集中制等规“”定，坚持 三重一大 规定要求，坚持末位表态，全年召开班子会 25 次，讨论大小事项约 141 项。二是强化党风廉政教育。“”“”“”坚决反对 形式主义 、 官僚主义 等 四风 问题，结合区党风廉政建设工作安排，召开党风廉政警示教育专题会议 2 次，“”配合开展 清廉家访 活动 1“”次，筑牢廉洁 内防线 。三是狠抓作风建设。紧盯元旦、春节等重要节点，开展节前、节中、“”节后的监督检查，严防 四风 问题反弹回潮，提高廉政谈话的针对性和实效性，重点围绕物业项目采购、园区执法等重点关口，开展廉政提醒谈话 20 余人次。（四）执行廉洁纪律情况一是坚持严于律己。严格执行个人重大事项报告制度，严格落实双重组织生活制度。重大事项决策、重大项目安排、“”大额资金使用，召开 三重一大 会议，集体讨论决定，坚守原则底线，坚持公平公正，传导正风肃纪压力，营造良好政治生态。二是坚持严于律亲。在日常生活工作中，注重家风家教“”“”建设，坚持管好 身边人 ，防止 灯下黑 ，经常与亲属谈心谈话，了解思想动态，严格要求亲属不准以任何名义谋私利、搞特权。二、存在问题及原因分析（一）全面从严治党认识有差距。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位，XX 风景区管理处、XX执法大队、农业公司都属于二层单位，发展的党员比较少，全“面从严治党责任落实体系不够完善，还达不到 横到边、纵到”底 的要求，对二层单位党风廉政建设动态情况掌握不全面，“”一岗双责 落实到具体工作中有差距，考核方式不够规范，执行力、落实力需提升。（二）从严治党责任压力传导有差距。在严抓思想上，党组会议学习文件多、研究部署少，从严治党年度工作计划实施有弹性，学习的交流发言深度不够、研讨质量不高，体现出普通党员对从严治党重视不足，指导实际工作效果不明显，从严治党压力传递不够到位问题。（三）党风廉政建设力度有差距。“”对 四风 问题的艰巨性、复杂性和长期性认识还不充分，担当精神和斗争精神还不强，抓干部管理不够严、不够实，对党风廉政教育的内容创新、“”载体创新思考不够，教育方式多为 灌输 模式，灵活性、互动性不强，针对农业公司项目采购、园区综合执法重点岗位，廉政...