座谈发言：展现新时代国企干部的使命担当.docVIP免费

座 谈 发 言 ： 展 现 新 时 代 国 企 干 部 的 使 命 担 当一 、 学 深 悟 透 习 近 平 总 书 记 关 于 国 企 改 革 发 展 重 要论 述 精 神 实 质作 为 国 企 干 部 ， 要 怎 么 做 、 朝 什 么 方 向 努 力 、 怎 样担当作为，关键就是要从习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话中弄明白国企的性质 、 地 位 ， 怎 样 加 强 国 企 党 建 工 作 等 一 系 列 问 题 。一 是 正 确 认 识 国 有 企 业 的 性 质 和 地 位 。我 国 建 立 了以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，国有企业是我国国民经济的重要支柱和组成“”部分，任何一个层级的国有企业都是姓党，国有企业也是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，更是党执政兴国的依靠力量。从这个意义上看，国有企业不仅仅是经济组织，更是政治组织。这就势必要“”求国有企业领导干部，特别是一把手要坚决贯彻执行中央及省委省政府的战略决策部署，让国有企业成为壮大**经济实力、促进地方经济发展、保障和改善民 生 的 重 要 力 量 。二 是 正 确 认 识 国 有 企 业 的 作 用 与 任 务 。国 企 在 我 国经济基础中起到支柱作用，既承担着壮大国家实力和参与国际竞争的使命，也承担着保障经济供给和经济安全的重要责任。从**近几年发展实践来看，无论是落实中央重大决策部署和习近平总书记视察**重要讲话精神，还是推动落实国发〔2022 〕2 号文件精神，国“”企领导干部始终牢记初心使命，衷心拥护两个确立“”忠诚践行两个维护，主动融入省委省政府中心任务“”把两个维护体现在工作中、落实到行动上，在**脱贫攻坚取得全面胜利、综合经济实力大幅跃升、基础设施建设实现重大突破、改革开放创新取得明显成效、生态文明建设取得重大成果、民生社会事业取得全面“”进步上出力，在创造比学赶超的黄金十年上作出重要贡献。从这个意义上看，国有企业是经济社会发展最坚强的支柱，只有坚持党的全面领导，国有企业才“”“”会 有根和魂， 才 会 枝 繁 叶 茂 。三 是 弄 清 楚 国 企 怎 样 加 强 党 的 领 导 。 习 近 平 总 书 记在国企党建讲话中强调，中国特色现代企业制度，“”特就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。在这一思想的指引“”下，在两个一以贯之的要求下，各级干部迅速开展“”国有企业系列改革，开展党建入章工作，突出党在国有企业发展中的核心领导地位。同时，要求党的领“导 和 公 司 治 理 有 机 统 一 ， 也 就 是 把 党把 方 向 、 管 大 局 、”“保落实的领导作用与董事会定战略、作决策、防风”“”险和 经 理 层谋 经 营 、 抓 落 实 、 强 管 理有 机 统 一 ， 按“——”照前置决策执行的治理逻辑，形成国有企业各治理层级之间各司其职、各负其责、协调运转、有效制 衡 的 公 司 治 理 机 制 。有 了 关 于 为 什 么 需 要 国 企 、 为 什 么 要 对 国 企 加 强 党的领导、怎样加强党的领导的正确认识，国企领导干部也就有了担当作为的思想基础和动力源泉，为推动国有企业基业长青提供重要保障，进而为助推地方经济 和 社 会 高 质 量 发 展 提 供 不 竭 动 力 。二 、 建 立 健 全 国 企 干 部 担 当 作 为 的 制 度 机 制一 是 完 善 薪 酬 激 励 制 度 ， 不 断 激 励 和 提 升 员 工 干 事创业热情。薪酬福利是干部职工经济权益的核心，具“有 政 治 性 、 政 策 性 。 国 有 企 业 要 坚持发 展 为 了 共 享 ，”共 享 为 了 发 展的 原 则 ， 对 干 部 职 工 的 核 心 利 益 尽 最 大努力争取，通过建立科学合理的绩效考核机制，不断激励和提升员工干事创业热情。在薪酬管理制度上，“”可以按照保基本、争绩效的原则，在保持岗位薪酬相对固定的基础上，加...