国有企业2024年纪检监察暨党风廉政建设工作总结.docxVIP免费

2024 年，公司纪委认真贯彻落实集团公司纪检监察工作部署，围绕中心工“”作，突出 五个强化 ，履行协助职责，推动全面从严治党向基层延伸。公司纪“”“”委连续两年被集团公司纪委目标考核为 优秀单位 ， 清廉公司 廉政文化品牌荣获 2024“”年度 交通运输系统杰出廉政文化品牌 。一、主要工作情况（一）强化协助职责，压实责任铸廉。及时向党委报告传达集团纪委述职述廉考核会精神、纪检监察业务培训会和集团纪委扩大会议精神 6 次，提交党委研究党风廉政建设和作风建设 2 次。向运营公司纪委汇报纪检监察工作 2 次，向党委汇报落实全面从严治党主体责任监督、巡察整改、审计整改和作风建设监督检查发现问题 5 项，提出针对性意见建议 2 项。协助党委开展员工遵章守纪教育、深化干部作风能力提升年活动和以案促改，开展问题整改监督检查 2次、履职纪实监督检查 2“”次。围绕 我为群众办实事 下基层调研，及时向党委提出意见建议 6 条。（二）强化监督首责，做实监督护廉。聚焦学习党的二十届三中全会、党纪学习教育、扁平化改革、雨雪保通、历次巡察审计整改等监督检查 12 次，下发工作提示 5 次。聚焦道路安全隐患排查整治、堵漏增收、养护工程、物资采购、竞聘上岗、食堂管理等重要环节加强日常监督 10 次，反馈问题 8 项。制定“”一把手 11 项履职监督任务清单，落实纪委通报情况制度，向党委 2 次通报领“”导班子成员分管领域、联系单位落实全面从严治党 两个责任 方面问题 5 项，工作提醒 2 项。召开重点岗位小微权力廉洁风险集体谈话 50 人次，约谈机电维护、日常养护单位 2 次。听取各党支部书记履行全面从严治党工作汇报 2 次，集体廉政提醒谈话 2 次，有针对性地提出建议 4“”条。动态更新监督 三重一大事项 27 项。对新入党人员、M5 级干部调整和新提职 M5M6 集体廉政谈话 7 次，回复党风廉政意见 8 人次。监督集团纪委、运营纪委反馈问题整改 4 次，整改问题 4 项。召开纪检监察监督与审计整改监督推进会 2 次，推动纪审监督贯通联动。（三）强化作风建设，筑牢防线守廉。一是严格落实中央八项规定精神。扎实开展违规吃喝专项整治和整治群众身边不正之风，开展超标办公用房排查1“”次。通过常态化开展廉洁过节 五个一 活动，重申正风肃纪要求，累计召开警示教育大会 6 次，学习典型案例通报 6“”次，观看纠 四风 警示片 6 部，下发廉洁过节提醒函 6 份，开展食堂管理、车辆管理、值班值守专项检查 4 次，各类明察暗访 5“”次，狠刹吃喝歪风，严防 四风 反弹回潮。二是加强形式主义整治为基层减负。加强精文简会监督，文件、会议同比减少 31%、30%，清理微信、QQ 群组 30 个，《紧扣四个抓手 持续为基层减负》工作法被运营纪委作为典型经验做法通报表扬。三是深化干部作风能力提升年活动。扎实开展干部作风提升年活动 6 个方面 23“”“项工作，落实 五查五看 ，开展 创特色、找差距、”补短板 作风建设观摩交流活动，聘任 10 名作风监督员组建作风监督员队伍，推动基层作风建设全面提升。四是认真落实纪委书记下基层检查工作办法。全年下基层监督检查 14“”次，用好 两单一书 抓落实，下发整改通知书 3 份，提交党委建议书 2 份，为基层单位解决办公、生活困难问题 4 项。完成运营下达《关于加强基层纪检监察工作的实践与思考》课件 1 个，完成思想政研、社会综治、作风建设和廉政文化调研报告 4 篇。“”（四）强化纪律教育，发挥案例警廉。一是强化警示震慑，深化 不敢腐通过学习典型案例，强化自查自纠，加强废旧资产、转供电专项排查，整改问题 3“”项。二是扎紧制度笼子，强化 不能腐 。督促修订 75 个岗位说明书，完善管理制度 99 项，重新制作小微权力二维码，印发制作小微权力手册 150 本，小微权力培训 2“”次，扎紧制度的笼子。三是强化正反教育，自觉 不想腐 。认真落实集团《加强纪律教育工作实施意见》《运营公司分层分类警示教育实施办法》，扎实开展党纪学习教育，重点对生产岗、一般管理岗、M6 及以上管...